• 2024-05-16

Kaj pomeni delati, da bi živeli ali drugače

Kaj Pomeni

Kaj Pomeni

Kazalo:

Anonim

To je star izraz o nekaterih ljudeh, ki so sami po sebi zelo motivirani glede dela, pri čemer je nasprotno mnenje, da je nekdo, ki dela za življenje. Ni pravega ali napačnega odgovora na vprašanje, kateri odnos je boljši ali ustreznejši, vendar je odgovor na to vprašanje pošteno in natančno ključnega pomena za inteligentno izbiro poklicne poti in za vašo končno srečo v življenju. Na žalost številnim ljudem primanjkuje znanja o sebi in realnih pričakovanj, ki so potrebna za pravilno obravnavo tega ključnega vprašanja.

Tisti, ki delajo

Nekateri ljudje, pravijo, živijo za delo. Skrajšano je, da se njihovo življenje osredotoča na svoje delo ali kariero in da je dosežek v njihovih poklicih glavni vir zadovoljstva in pomena v njihovem življenju. Denar je lahko ali pa tudi ni glavni motiv za te ljudi. V nekaterih primerih je doseganje velikih ravni plače (kot je to primer pri mnogih vodilnih kadrov, kot so izvršni direktorji) zaželeno več kot sredstvo za ohranjanje rezultatov in dokazovanje vaše relativne vrednosti v primerjavi z drugimi ljudmi, kot za sam denar.

Tisti, ki delajo za življenje

Nasprotno, drugi ljudje delajo za življenje. Ti ljudje gledajo na svoje delo ali kariero večinoma kot težko delo, katerega namen je, da zaslužijo denar, ki je potreben za vzdrževanje sebe in svojih vzdrževancev. Njihovi dejanski interesi ležijo drugje, njihovo delo ali kariere pa so samo sredstvo za dosego cilja, ne samo cilj. Nekateri od teh ljudi poskušajo zmanjšati vogale, da bi dobili minimalno plačilo za najmanjšo količino napora. Drugi resnično zelo ponosni na svoje delo in si zelo prizadevajo, da bi dobro opravljali svoje delo, vendar njihova delovna mesta preprosto niso središča njihovega življenja.

Spoznajte se

Pomembno je razumeti, ali ste v osnovi živi za delo ali za življenje neke vrste osebe. To vam bo omogočilo, da razvijete realistična pričakovanja o sebi in ustrezno izberete poklicne poti in delodajalce. Večinoma uspešni, ki se odlikujejo v zahtevnih poklicih, kot so ljudje, ki živijo za delo:

  • Finančni svetovalci
  • Investicijski bančniki
  • Upravitelji denarja
  • Analitiki zalog
  • Trgovci z vrednostnimi papirji

Enako velja za ljudi, ki se dvignejo na visoke ravni vodenja.

Ko okoliščine narekujejo odgovor

Priznavajte, da se lahko odgovor posameznika razlikuje glede na njegove okoliščine. Primeri obilujejo posamezniki, ki izgubijo svojo domačo strast za delo, ker ne morejo najti primernega položaja ali plačati na želenih področjih dela. Ko se zadovoljijo z delovnimi mesti na drugih področjih, to pogosto storijo strogo za zunanje koristi, kot je odškodnina. Medtem pa obstaja toliko primerov posameznikov, ki so nekoč delali za življenje, vendar po spremembi kariere začenjajo delati.

Pogosto se takšna sprememba olajša z upokojitvijo in / ali z doseganjem ravni prihrankov, ki močno razbremeni nujnost sledenja kariere predvsem zato, ker se dobro izplača.


Zanimivi članki

Demonstracijske ekipe za zračno plovbo v ameriški vojski in marinci

Demonstracijske ekipe za zračno plovbo v ameriški vojski in marinci

Spoznajte zgodovino ameriških mornariških in mornariških demonstracijskih ekip, ki izvajajo natančne zračne manevre.

Koraki za objavo knjige

Koraki za objavo knjige

Fikcija ali literatura, pisanje rokopisa je samo začetek. Tukaj je korak za korakom pogled na proces, skozi katerega avtor gre, da se začne tiskati.

12 Nasveti za zahtevanje (in pridobivanje) časa z dela

12 Nasveti za zahtevanje (in pridobivanje) časa z dela

Kako zahtevati, da si vzamete čas z dela, kaj naj rečem, ko vas vpraša, in nasvete za zahtevanje (in pridobivanje) počitnic in druge proste dni od svojega dela.

Model AIDA in kako ga uporabljati

Model AIDA in kako ga uporabljati

Pozornost, zanimanje, želja in dejanja: To so štirje koraki do uspeha pri trženju. Evo, kako jih učinkovito uporabljati.

Kako jasno doseči svojo točko

Kako jasno doseči svojo točko

Pridobivanje vaše točke pomeni, da se manj osredotočite na to, kaj reči, in se bolj osredotočite na to, kar želite, da slišite.

Ghosting kandidati za delo lahko uničijo vaš ugled

Ghosting kandidati za delo lahko uničijo vaš ugled

Spoznajte, kako lahko prosilci za delo v duhu med postopkom zaposlovanja ustvarijo resne negativne posledice za delodajalca.