Kako napisati prodajno življenjepis

01 Vaše informacije

Čeprav se lahko zdi očitno, da so vaši osebni podatki o vašem življenjepisu, veliko iskalcev zaposlitve bolj zaskrbljeni, kako se zdi "lep" njihov življenjepis, kot pa, kako enostavno je najeti upravljavca, da najde informacije, ki jih išče. Vaše osebne podatke je treba zlahka najti na svojem življenjepisu.

Ta razdelek mora vsebovati vaše ime, naslov in 2 ali 3 načine stika. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da upravitelju najema zagotovite le en način za stik z vami. Vključite številko svojega mobilnega telefona, domačo številko, e-pošto, ime Skype in vsa spletna mesta za družabna omrežja, ki jih želite deliti z upraviteljem za najem.

02 Cilj

Mnogi lahko razpravljajo o pomenu dodajanja razdelka »Objektiv« v življenjepis, vendar mnogi upravljavci zaposlovanja iščejo ta razdelek za hitro filtriranje kandidatov. Če oddelek za objektiv vsebuje malo informacij ali, včasih, preveč natančen cilj, lahko najemnik, ki ima pisalno mizo, pokrit s prejetimi nadaljevanji, preprosto odstrani vaš življenjepis.

Oddelek za cilje mora biti jedrnat, jasen in usmerjen na položaj, ki vas zanima. Vendar pa je vnos informacij, kot je "moj cilj, najti kariero v prodaji s podjetjem Fortune 100, katerega cilj je pospeševanje okolju prijaznih izdelkov in storitev za ameriško podjetja, katerih prvo ime direktorja vsebuje tiho pismo, "je verjetno preveč specifično in omejeno, da jih je treba vključiti.

03 Ustrezne delovne izkušnje

Po 14 delovnih mest v zadnjih nekaj letih ne pošljete sporočila, da ste delodajalci, ki si želijo zaposliti. Namesto tega se lahko obravnava kot nekdo, ki je dobil veliko odpustili ali kdo je večni lov na delo. Vključitev vseh položajev, ki ste jih kdaj imeli v življenjepisu, je pretirana in je lahko smrtni klepet za vaš življenjepis.

Dobra prodajna predstavitev poudarja pomembne delovne izkušnje, ki vas kvalificirajo za delovno mesto, za katero se prijavljate. Vključitev informacij o šestmesečnem času kot cirkuški klovn ne služi nobenemu namenu in ne bo storila ničesar, da bi povečali vaše možnosti za pristanek prodajnega mesta.

Če ste v preteklosti imeli številne prodajne posle, vključite tiste, ki so najbolj pomembni za delovno mesto, za katero se prijavljate. Če imate časovne okvire svojega življenjepisa, pričakujte, da jih boste obravnavali med razgovorom.

04 Zakaj vi?

Medtem ko morda ne želite vključiti naslova oddelka za nadaljevanje z naslovom "Zakaj me najeti", mora vaš življenjepis odgovoriti na preprosto vprašanje, ki bo v mislih vodje zaposlovanja: "Zakaj naj najemati to osebo?"

Vsak upravljalec najema posluša isto radijsko postajo med pregledovanjem nadaljuje. Ta postaja je WIIFM, kar pomeni "Kaj je v njem za mene!" Z drugimi besedami, vaš življenjepis mora navesti razloge, zakaj naj bi upravitelj zaposlovanja vzpostavil intervju z vami in bi moral resno razmisliti o najemu.

Za obravnavo razdelka »zakaj si« bi morali vključiti spretnosti, življenjske izkušnje, izobraževanje, nagrade, dosežke in vse druge »pomembne« informacije, ki vas postavijo v najboljšo možno svetlobo. Če ste osvojili prodajne nagrade, se udeležili spoštovanih prodajnih seminarjev, napisali knjigo, sprejeli prodajne ali poslovne tečaje v šoli, preplavali angleški kanal ali opravili nekaj lova na delo v vaši osebni ali poklicni karieri, ga vključite v svoj življenjepis.

Vendar bodite previdni, da v to poglavje ne vključite preveč. Dober nasvet bi bil, da vključite vse, kar vas naredi čudovito izbiro, potem pa naj prijatelj ali sodelavec prečita vsaj 50% vaših vnosov. Če v svoji karieri niste dosegli veliko, poudarite lastnosti, ki kažejo, da boste dosegli velike stvari. V romanu Herman Hesse Siddhartha glavni junak pove potencialnemu delodajalcu, da lahko več dni gre brez hrane. Čeprav to morda ni najbolj tržno znanje za prodajnega strokovnjaka, pa predlaga moč volje in samokontrolo. Nikoli ne veš, kaj išče vodja najemanja!