E-poštni intervju Povabilo Primer
Total Network Inventory - Inventario de software
Kazalo:
- Kaj mora vključevati e-poštno vabilo na intervju
- Kaj storiti, če manjkajo bistvene informacije
- E-poštno povabilo za primer pogovora
- Vabilo na razgovor
- Kaj morate vključiti v svoj odgovor
- Pred intervjujem za zaposlitev
Zaslišali ste zaslon telefona z razgibanimi barvami in zdaj čakate, da dobite to zelo pomembno e-poštno povabilo, da vzpostavite svoj prvi intervju z resnično živim človekom. Ali pa morate poslati e-poštno sporočilo, da povabite prosilca za razgovor za zaposlitev. Kaj je vključeno?
Vedeti, kaj lahko pričakujete od tega povabila - in kakšne informacije je treba zahtevati, če ni vključeno v e-poštno sporočilo - bi lahko pomenilo razliko med plovbo v intervju z zaupanjem in spotikanjem v preddverju vašega bodočega delodajalca, mežikanje v imenikih in branje receptorje.
Kaj mora vključevati e-poštno vabilo na intervju
V idealnem primeru bo e-poštno povabilo na razgovor vključevalo naslednje:
Položaj, za katerega opravljate razgovore. (Idealno bi bilo, da vi in oseba, s katero ste stopili v stik, to veste, vendar je dobro vedeti, da ste se pripravili na pravi položaj.)
Datum, čas in kraj razgovora. (Datum in čas sta samoumevna: morate vedeti, kdaj se morate pojaviti. Toda lokacija je pomembna tudi zato, ker podjetja pogosto imajo več podružnic ali delajo v nekaj nadstropjih v isti stavbi.)
Oseba, ki bo vodila intervju. (Ali bo predstavnik človeških virov, vodja zaposlovanja, potencialni član ekipe - ali kombinacija skupine?)
Kaj je treba dati na razgovor. (Vaš življenjepis, vzorci vašega dela, reference, itd.)
Številka stika ali e-pošta, v primeru, da imate vprašanja ali morate prestaviti čas.
Kaj storiti, če manjkajo bistvene informacije
Na kratko: vprašajte. Noben upravitelj zaposlovanja ne bo manj razmišljal o vas, če želite natančno vedeti, s kom boste govorili, na primer - spraševanje vas naredi kot vestno pripravljeno osebo in ne mara časa za ljudi.
E-poštno povabilo za primer pogovora
Tukaj je primer e-poštnega povabila, poslanega prijavitelju zaposlitve, ki je bil izbran za intervju „ena na ena“.
Vabilo na razgovor
Zadeva: Vabilo na razgovor
Draga Sara Potts, Kot rezultat vaše vloge za položaj analitika računa vas vabim, da se udeležite intervjuja 30. junija ob 9. uri v naši pisarni v Quincy, MA.
Imeli boste razgovor z vodjo oddelka, Edie Wilson. Intervju bo trajal približno 45 minut. Prosimo, da na razgovor prinesete tri reference in kopijo vozniškega dovoljenja.
Če je datum ali ura intervjuja neprimerna, se obrnite na mene po telefonu (518-555-5555) ali po elektronski pošti ([email protected]) in se dogovorite za nov sestanek. Veselimo se srečanja z vami.
Lep pozdrav, Thomas Gunn
_______
Thomas Gunn
Upravni direktor
Randall & Associates
101 bukev ulica
Quincy, MA 02169
518-555-5555
Kaj morate vključiti v svoj odgovor
Najprej se zahvaljujem osebi, ki vas je kontaktirala za to priložnost. Potem potrdite podrobnosti, opisane v njihovem povabilu, in pojasnite morebitne zmede.
Morda se vam zdi čudno, da v svoj odgovor ponovno vtipkate datum in čas razgovora, vendar ne pozabite, da oseba, ki vam piše, morda organizira več drugih razgovorov hkrati. Če ga napišete, ne samo potrdite, da imate prave informacije. Upravitelju, ki zaposluje, daje priložnost, da se ujame v napako, če so vam dali napačne podatke.
Pred intervjujem za zaposlitev
Ko je vaš intervju postavljen v kamen, dobite raziskovanje. Če imate imena ljudi, ki vas bodo na primer intervjuvali, jih Google pred časom. Oglejte si njihove profile LinkedIn in druge račune v družabnih omrežjih ter poiščite skupno stališče med vami. Ste šli v isto šolo? Ali podpirate isto športno ekipo? Odpišite te podatke za pozneje.
Ne pozabite, da obstaja velika razlika med povezovanjem s potencialnim kolegom in zalezovanjem. Zadnja stvar, ki jo želite storiti, je, da se usedete na razgovor in sporočite, da ste pripravili dokumentacijo o njihovih željah in nevšečnostih. Pripravite se na priložnosti, da vzpostavite povezavo, namesto da navedete skupne stvari.
Nazadnje se prepričajte, kje ste že dolgo pred dnevom razgovora, in razmislite o tem, da na suhi vožnji poskrbite, da javni prevoz / promet / parkiranje ne bo stala med vami in pravočasnim prihodom. Na dan intervjuja nameravate zapustiti dovolj časa, da bo nekaj minut prej, tako da boste kul in zbrani, ne preganjani in divji, ko boste spoznali anketarje.
Primer dobavne verige in logistike Izvršni primer

Primer dobavne verige in logistike z najnovejšimi izkušnjami in profilom ter dodatnimi primeri za nadaljevanje in spremno pismo za delovna mesta.
Kako dobiti povabilo za drugi intervju

Nasveti za pridobitev drugega intervjuja, vključno s tem, kaj storiti pred, med in po prvem razgovoru, da bi povečali vaše možnosti za vstop v drugi krog.
Drugo povabilo na intervju in kaj pričakovati

Če se udeležite drugega intervjuja za zaposlitev, se morate pripraviti tako temeljito kot prvi intervju. Kako se pripraviti na drugi intervju?