Vzorci zaključnih pisem za vzrok

Ti primeri odpovedi obvestijo zaposlenega o odpovedi zaposlitve zaradi težav s prisotnostjo.

Uporabite te zaključne črke kot primer, ko pišete lastne zaključne črke.

Delodajalcu lahko pošljete pismo o odpovedi po zaključku sestanka z zahtevano vrnitvijo, ali pa ga ob koncu sestanka posredujete zaposlenemu. Napisati ga je treba na papirju podjetja z uradnim podpisom upravljavca zaposlenega.

V normalnih okoliščinah bo vodja ali nadzornik in predstavnik oddelka za človeške vire organiziral zaključni sestanek z delavcem. Ta sestanek za prekinitev zaposlenega zaradi vzroka se mora zgoditi takoj, ko ima organizacija informacije, dokumentacijo in dokazila, ki so potrebni za odpuščanje delavca. V pismu o prekinitvi je povzeto, kar je bilo povedano na sestanku.

Primer zaključnega pisma za vzrok

To je vzorec odpovedi za vzrok. Lahko prenesete predlogo pisma o prenehanju (združljiva z Google Dokumenti in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Primer zaključnega pisma za vzrok (besedilna različica)

Datum

Ga. Rory Martin

18361 Plymouth Highway

Plymouth, MI 48170

Dragi Rory,

To pismo potrjuje ukrepe, ki smo jih sprejeli na današnjem srečanju. Zaposlitev z družbo Martin-Spencer Manufacturing je prekinjena zaradi vaše prisotnosti, ki je učinkovita takoj.

Zaposlitev, o kateri razpravljamo na zaključnem sestanku, je prekinjena, ker vaša prisotnost krši pričakovanja in politiko podjetja. Prejeli ste tri predhodna pisna opozorila, ki ste jih podpisali in potrdili. Ta opozorila so v vašem osebnem dosjeju.

Vaš nadzornik vas je večkrat svetoval in vam na podlagi progresivnih praks disciplinirali neplačane proste dneve dela.

V tem trenutku ste zamudili še 20 dni dela, kot je dovoljeno, kar je vplivalo na pridobljeno PTO, kar je močno vplivalo na časovni razpored dostave in stranke. Ponudili so vam neplačan dopust, ki ste ga zavrnili.

Ponudili smo tudi nastanitev, če obstajajo okoliščine, ki vplivajo na vašo prisotnost. Zavrnili ste nastanitev.

Končno plačo * ste prejeli na zaključni seji. Prav tako smo prejeli vašo vstopno kartico in vaše podjetje je dobavilo opremo. Očistili ste omarico in v naših prostorih ne bi smeli imeti več osebnih predmetov.

Prejeli boste pismo s človeškimi viri z vašo končno informacijo o ugodnostih, vključno z možnostjo, da razširite svoje zdravstveno zavarovanje skupine prek konsolidiranega Zakona o usklajevanju proračunskih sredstev (COBRA).

Obveščajte podjetje o svojih kontaktnih podatkih, tako da vam lahko posredujemo informacije, ki jih boste morda potrebovali v prihodnosti, kot je obrazec W-2.

Obvestite nas, če vam lahko pomagamo pri prehodu.

S spoštovanjem,

Ime upravljavca ali lastnika podjetja

Pismo za zaključek drugega vzorca za vzrok

Tukaj je še en primer pisma zaposlenih, ki odpove zaposlitveno službo zaradi njene prisotnosti. V tem vzorčnem pismu ogrožajo pozni prihodi zaposlenih.

Datum

ime zaposlenega

Naslov zaposlenega

Mesto, država, Zip

Draga Martha, Danes smo se srečali z vami, da bi imeli eno zadnjo razpravo o težavah, ki ste jih pokazali v času, ko ste začeli delati. Vaš vodja in jaz smo razočarani, da niste videli možnosti, da bi lahko izboljšali svojo prisotnost.

Na proizvodni liniji za montažo, kot je naša, ni mogoče proizvajati naših izdelkov, razen če je vsaka postaja posadka. Vsaka naslednja postaja mora prejeti izdelek iz predhodne postaje. Ko zamujate, moramo prositi drugega zaposlenega, da dela dve postaji. To zmanjšuje našo proizvodnjo in sili naše stranke, da čakajo na svoje izdelke.

Z vami smo opravili dve zgodnejši razpravi, ki sta ju spremljali pisno opozorilo. V obeh primerih ste rekli, da boste poskušali narediti bolje. To se ni zgodilo. Zamudili ste delo štiri dni v zadnjih dveh tednih.

Prav tako smo se spraševali o morebitnih težavah, ki bi lahko prispevale k vaši zamudi, in povedali ste nam, da ni nobenih težav deliti.

Končno plačo * boste prejeli ob običajnem plačilu naslednji petek. Lahko ga prevzamete ali pa ga po želji pošljemo v vaš dom. Na zaključnem sestanku smo zbrali vašo vstopno kartico. Po našem srečanju ste očistili omarico in v naših prostorih ne boste imeli več osebnih predmetov.

Prejeli boste pismo od oddelka za človeške vire z vašo končno informacijo o ugodnostih, vključno z možnostjo, da razširite svoje zdravstveno zavarovanje v skupini prek konsolidiranega Zakona o usklajevanju proračunskih sredstev (COBRA).

Prosimo, da o svojih kontaktnih podatkih obveščate človeške vire, tako da vam lahko posredujemo informacije, ki jih boste morda potrebovali v prihodnosti, kot sta obrazec W-2 in vaše pismo COBRA.

S spoštovanjem, Margaret Scott

Direktor za kadrovske zadeve

* Prosimo, upoštevajte, da se lahko zakoni, ki se nanašajo na končno plačo, razlikujejo od države do države in države, zato poskrbite, da ste na tekočem s tistimi, ki ustrezajo vaši lokaciji.

Prosimo, upoštevajte da se Susan trudi, da bi na tej spletni strani ponudila natančno, razumno, etično upravljanje s človeškimi viri, delodajalce in nasvete na delovnem mestu, vendar ni odvetnica in vsebine na spletnem mestu se ne smejo razumeti kot pravni nasvet. Spletno mesto ima svetovno občinstvo, zakoni in predpisi o zaposlovanju se od države do države in države razlikujejo, zato spletno mesto ne more biti dokončno za vse vaše delovno mesto. Če ste v dvomih, vedno prosimo za pravnega svetovalca. Informacije na spletnem mestu so na voljo samo kot smernice, nikoli pa kot pravno svetovanje.