• 2024-09-28

Seznam upravnih veščin in primeri

Why city flags may be the worst-designed thing you've never noticed | Roman Mars

Why city flags may be the worst-designed thing you've never noticed | Roman Mars

Kazalo:

Anonim

Upravne sposobnosti so tiste, ki se nanašajo na vodenje podjetja ali vodenje urada. Upravne veščine so potrebne za različna delovna mesta, od pisarniških pomočnikov do tajnikov do vodij pisarn. Zaposleni v skoraj vsaki industriji in podjetju potrebujejo močne upravne sposobnosti.

Spodaj je seznam petih najpomembnejših administrativnih veščin, ki vključujejo sezname povezanih upravnih veščin, ki jih delodajalci iščejo pri kandidatih za zaposlitev. Razvijte te veščine in jih poudarite v prijavah za zaposlitev, življenjepisih, spremnih dopisih in intervjujih. Bolj ko se vaše poverilnice ujemajo s tem, kar išče delodajalec, boljše so vaše možnosti za zaposlitev.

Kako uporabljati sezname spretnosti

Te sezname znanj lahko uporabite v celotnem procesu iskanja zaposlitve.

Seveda bo za vsako delovno mesto potrebna različna znanja in izkušnje, zato poskrbite, da boste natančno prebrali opis delovnega mesta in se osredotočili na spretnosti, ki jih navede delodajalec. Preglejte tudi naše sezname spretnosti, ki so naštete po delovnih mestih in vrsti spretnosti.

Najprej lahko uporabite te veščine v svojem življenjepisu. V opisu vaše delovne zgodovine boste morda želeli uporabiti nekatere od teh ključnih besed.

Drugič, lahko jih uporabite v spremnem pismu. V svojem pismu lahko navedete eno ali dve od teh veščin in navedite konkretne primere časa, ko ste te sposobnosti dokazali na delovnem mestu.

Nazadnje lahko uporabite te besede o spretnostih v intervjuju. Poskrbite, da boste imeli vsaj en primer za čas, ko ste prikazali vsako od petih najpomembnejših znanj, navedenih tukaj.

Primeri upravnih veščin

Komunikacijske sposobnosti

Komunikacija je kritična administrativna mehka veščina. Zaposleni v upravi morajo pogosto sodelovati z delodajalci, osebjem in strankami, osebno ali po telefonu. Pomembno je, da govorijo jasno in glasno ter ohranijo pozitiven ton.

Dober komunikator pomeni tudi dobro poslušanje. Pozorno morate poslušati vprašanja in skrbi strank.

Izredno pomembne so tudi pisne komunikacijske spretnosti. Večina upravnih položajev vključuje veliko pisanja. Administrativni uslužbenci lahko napišejo beležke za svoje delodajalce, napišejo gradivo za spletno mesto podjetja ali komunicirajo z ljudmi prek e-pošte. Morajo biti sposobni pisati jasno, natančno in strokovno.

  • Telefonski odzivniki
  • Poslovna korespondenca
  • Klicanje strank
  • Odnosi s strankami
  • Komunikacija
  • Korespondenca
  • Storitev za stranke
  • Usmerjanje odjemalcev
  • Urejanje
  • E-naslov
  • Filing
  • Pozdravni odjemalci
  • Pozdravni uslužbenci
  • Pozdravni obiskovalci
  • Medosebni
  • Poslušanje
  • Ustna komunikacija
  • Predstavitev
  • Odnosi z javnostjo
  • Javno nastopanje
  • Receptorka
  • Stenografija
  • Skupinsko delo
  • Pisanje
  • Pisno sporočilo

Tehnološke spretnosti

Zaposleni v upravi morajo upravljati z različnimi tehnološkimi orodji, od Microsoft Office Suite do WordPressa do spletnih programov razporejanja. Prav tako morajo uporabljati in pogosto vzdrževati pisarniško opremo, kot so faksi, skenerji in tiskalniki.

  • Računalnik
  • Namizno založništvo
  • Upravljanje dokumentov
  • Faksiranje
  • Internet
  • Vzdrževanje uradnih zapisov
  • Microsoft Office
  • Pisarniška oprema
  • Naročanje pisarniških potrebščin
  • Obdelava naročila
  • Outlook
  • QuickBooks
  • Vodenje evidence
  • Raziskave
  • Delovanje Officeovih strojev
  • Programska oprema
  • Preglednice
  • Čas in zaračunavanje
  • Transkripcija
  • Tipkanje
  • Tipkanje iz diktata
  • Priprava videokonference
  • Glasovna pošta
  • Obdelava besedila

Organizacija

Upravne službe vseh vrst zahtevajo močne organizacijske sposobnosti. Organiziranost omogoča upravnemu uslužbencu, da manipulira s svojimi številnimi nalogami. Morajo upravljati različne koledarje, načrtovati sestanke in redno vzdrževati pisarno.

  • Točnost
  • Nastavitev sestanka
  • Pozor na podrobnosti
  • Obračunavanje
  • Knjigovodstvo
  • Koledar in Docketing
  • Svetovalec
  • Učinkovitost
  • Filing
  • Inventar
  • Zakonsko poznavanje
  • Multi-Tasking
  • Office Administration
  • Upravljanje Officea
  • Razvrščanje in dostava pošte
  • Upravljanje časa
  • Potovalni aranžmaji

Načrtovanje

Druga pomembna administrativna spretnost je, da lahko načrtujete in načrtujete stvari vnaprej. To lahko pomeni vodenje sestankov nekoga, ustvarjanje načrta, ko so zaposleni bolni, ali razvoj pisarniških postopkovnih načrtov. Skrbnik mora biti sposoben načrtovati vnaprej in se pripraviti na morebitne pisarniške težave.

  • Koordinacija dogodkov
  • Izdelava sestankov
  • Načrtovanje srečanj
  • Določanje prednosti

Spretnosti reševanja problemov

Reševanje problemov ali spretnosti kritičnega razmišljanja so pomembne za vsak upravni položaj. To so pogosto ljudje, ki jih osebje in stranke prihajajo z vprašanji ali težavami. Skrbniki morajo biti sposobni slišati različne probleme in jih reševati s kritičnim razmišljanjem.

  • Nadzor
  • Odnosi zaposlenih
  • Odnosi s strankami
  • Mediacija
  • Odpravljanje težav
  • Usposabljanje

Sorodna znanja: Usposabljanje vodje pisarne | Spretnosti receptorja | Spretnosti osebnih asistentov | Računalniške spretnosti | Spretnosti poslovodnega pomočnika | Spretnosti uradnega pomočnika


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.