Kako odgovoriti Kje se vidiš v petih letih?

Ko boste opravili intervju za novo delovno mesto, boste morda postavili vprašanje, na primer: "Kje se vidite pet let od zdaj?", Je lahko težko izraziti, kje bi si želeli biti v svoji karieri naslednje leto, kaj šele pet let po cesti. Toda tudi ko veste, je pomembno paziti, kako se boste odzvali, ker boste morali svoj odgovor prilagoditi službi, za katero opravljate razgovore.

To priljubljeno vprašanje za intervju pomaga anketarjem in upravljavcem zaposlovanja, da dobijo občutek, kako se vaše poklicne cilje ujemajo s cilji podjetja. Prav tako jim pomaga oceniti, ali boste verjetno imeli dolg mandat pri njihovem podjetju ali če boste verjetno odšli po nekaj mesecih ali enem letu na delovnem mestu.

Nasveti za odgovore na vprašanja o vaših prihodnjih načrtih

Vprašanja o vaših prihodnjih načrtih so lahko težavna za odgovor - morate biti pošteni v svojem odzivu, hkrati pa naj bodo pomembni za delo in industrijo. Na primer, ne delite svojega petletnega cilja, da objavite roman, če opravljate razgovore za računovodski položaj.

Ne govori tega: Moj dolgoročni cilj je, da zapustim svet oglasne agencije in se osredotočim na svoje pisanje. Zdaj delam na novem, ki je ustvaril zanimanje med nekaj agentov. Upam, da se bom kmalu podpisal z nekom.

Vendar pa želite imeti dober odgovor. Slabo odzivanje ali nejasnost v vašem odgovoru lahko povzroči, da anketarji verjamejo, da niste vložili v vašo kariero, da niso primerni za podjetje ali da nekaj pokrivajo. Tukaj so nasveti za odzivanje na vprašanja o naslednji fazi vaše kariere, medtem ko potrjujete svoje zanimanje za vlogo, za katero se anketirate.

0:57

Watch Now: Kako odgovoriti "Kje vidiš sebe v petih letih?"

Oblikujte karierno pot

Da bi se dobro pripravili na to vprašanje, raziščite razumno karierno pot, ki bo potekala iz položaja, za katerega se prijavljate. Koliko časa običajno preživijo v tej službi? Kateri so naslednji koraki v petih letih?

Nekateri delodajalci bodo jasno opisali poti v karierni sekciji njihove spletne strani. Vendar pa se boste morda morali obrniti na strokovnjake s tega področja prek diplomantov, družine, prijateljev ali strokovnih združenj, da bi dobili natančno sliko.

Na primer, če ste registrirana medicinska sestra, ki v bolnišnici zaprosi za delovno mesto medicinske sestre in vaš cilj je, da se nekega dne preselite v upravljanje, bi morali raziskati organizacijo in ugotoviti, ali medicinske sestre običajno napredujejo v vloge vodje medicinskih sester.

Začnite z iskanjem odprtin vodje medicinskih sester na delovnem mestu podjetja, da potrdite, da podjetje aktivno zaposluje. Nato si oglejte profile LinkedIn vodij medicinskih sester, ki trenutno delajo v bolnišnici. Če je to verjetno karierna pot, bi morale vaše raziskave pokazati, da zaposleni običajno opravijo to potezo.

Vzorec odgovora: Želim nadaljevati z razvijanjem svojih kliničnih veščin kot član te enote. Opazil sem tudi, da se mnogi vodje medicinskih sester v mestni bolnišnici preselijo iz medicinske sestre v vodjo medicinske sestre in to je nekaj, kar me zanima kot del mojega petletnega načrta.

Začnite z vašim zanimanjem za to delo

Pogosto je koristno poudariti svoje zanimanje za temeljito obvladovanje začetnega položaja pred nadaljevanjem. Če se vam zdi, da hodite mimo te prve zaposlitve, lahko delodajalci dvomijo, kako motivirani ste za opravljanje teh nalog.

Navsezadnje bo upravitelj zaposlovanja verjetno želel nekoga, ki bo v tej vlogi vsaj eno leto ali dve.

Z vključitvijo jasne utemeljitve v svoj odgovor o tem, kako vas lahko vaši interesi in veščine pripravijo, lahko pomagate ublažiti vse pomisleke glede tega, kako dolgo boste želeli ostati na delovnem mestu.

Vzorec odgovora: Ena od stvari, ki me je pripeljala na to službo, je priložnost, da nosim veliko klobukov. Kot upravna pomočnica nepremičninske agencije vem, da imam veliko možnosti za nadaljevanje razvijanja veščin za storitve za stranke, kot tudi priložnost, da svoje sposobnosti za oblikovanje spletnih strani uporabim za izboljšanje spletne strani podjetja. Prav tako sem navdušena, da lahko izvedem več o podjetju od najbolj cenjenih zastopnikov v industriji.

Ko ni jasne karierne poti

Niso vsa delovna mesta stopila na višje položaje. Na primer položaje, kot so svetovanje, prodaja, načrtovanje dogodkov, poučevanje in računalniško programiranje, je popolnoma primerno poudariti obvladovanje tega dela kot svoj petletni cilj.

Razmislite o komponentah delovnega mesta, v katerih se lahko odlikujete. Na primer, pri razgovoru za prodajno službo lahko rečete:

• V petih letih bi želel biti priznan kot strokovnjak v smislu znanja o izdelkih, razvil zelo tesne odnose s strankami, bistveno razširil bazo strank v svoji regiji in morda so bile dodeljene nekatere velike nacionalne stranke.

Takšen odgovor kaže, da vaša želja po karierni rasti ni potrebna zunaj delovnega mesta in podjetja.

Cilji = rezultati

Navesti svoje cilje v smislu rezultatov, ki bi jih želeli ustvariti, je drugačen odziv. Tako lahko na primer bodoči učitelj za območje, ki poskuša nadgraditi zmogljivost na standardiziranih testih, reče:

• Rad bi bistveno povečal odstotek učencev, ki berejo na ravni ali nad razredom z ustvarjalnimi metodami poučevanja.

Seveda boste morali s takim odgovorom deliti nekaj primerov, kako bi to dosegli.

Premikanje po karierni lestvi

Obstaja nekaj delovnih mest, na katerih se po nekaj letih pričakujete, da boste nadaljevali delo, vključno z nekaterimi analitičnimi položaji v investicijskem bančništvu in svetovanju, pravnim pomočnikom in znanstvenim raziskovalcem (za nove diplome).

V teh primerih boste v svojih odgovorih imeli več manevrskega prostora, vendar še vedno želite ugotoviti, kako je delo, ki ga imate, smiselno glede na spretnosti in interese, ki jih lahko prinesete delodajalcu.

Več vprašanj o prihodnosti

• Kaj iščete v naslednjem delu? Kaj je pomembno za vas? - Najboljši odgovori
• Kakšni so vaši cilji za naslednjih pet let / deset let? - Najboljši odgovori
• Kako nameravate doseči te cilje? - Najboljši odgovori
• Vprašanja o vaših kariernih ciljih. - Najboljši odgovori

Več vprašanj in odgovorov o intervjuju za delo

Vaš anketar vam bo zastavil več vprašanj, lažje boste imeli čas in boste bolj udobni in samozavestni, če se boste pripravljali in prakticirali. Oglejte si vprašanja in odgovore na intervju in jih vadite. Če lahko, poiščite prijatelja ali družinskega člana, ki se lahko predstavlja kot anketar in vam zastavi ta vprašanja.

Poleg tega bo vaš anketar pričakoval, da boste postavljali vprašanja o podjetju ali službi. Oglejte si ta priročnik glede vprašanj za intervju, da boste pripravljeni.