Uporaba za opravila, če ste prekvalificirani

Na splošno se ne uporabljajte za delovna mesta, za katera ste prekvalificirani; vendar obstajajo nekatere pomembne izjeme. Ko se prijavite za takšno službo, se upravitelj zaposlovanja sprašuje, če ste preveč dobri, da bi bili resnični. Kot pravi pregovor, če je preveč dobro, da bi bilo res, je verjetno.

Zaradi tega je menedžer skeptičen do vas, vendar to ni razlog, da se ne prijavite. Namesto tega je razlog, da boste nezadovoljni z delom, če ga boste dobili. Hitro se boste znašli v dolgočasju in boste iskali drugačno delo. Nekateri vodje zavržejo zahtevke tistih, ki so očitno prekvalificirani.

Izjeme od pravila

Dve izjemi, ko se lahko legitimno prijavite za delovno mesto pod vašim znanjem, sta, ko ste brez službe in želite narediti korak nazaj v svoji karieri. Če nimate zaposlitve, so vse stave izključene. Glede na vaše finančno stanje potrebujete hitro službo. Menite, da ste srečni, če najdete koncert, ki plačuje račune. Tudi če bi lahko naredili nekaj bolj prestižnega, je zagotovitev zaposlitve vaše delo, ko ste brez dela.

Ko bi morali razmisliti o prevzemu dela, ste preveč kvalificirani

Včasih je popolnoma v redu, da naredimo korak nazaj v svoji karieri. Obstaja veliko razlogov, zakaj bi nekdo želel to narediti. Morda ste ugotovili, da naslednji korak ni tisto, kar ste pričakovali, zato se morate vrniti tja, kjer boste srečni.

Morda ste ugotovili, da ste na nižji ravni organizacije bolj produktivni. Morda boste želeli preiti iz menedžerske vloge v ne-vodstveno vlogo. Morda ste se upokojili in želite narediti nekaj manj stresnega. Vse te situacije so dober razlog za korak nazaj.

Kadar se prijavljate za delo, za katero ste prekvalificirani, storite, kar lahko, v okviru postopka najema, da upravitelj ve, zakaj bi bili zadovoljni s tem poslom. Vaše kvalifikacije bodo pokazale, da ste koristni za organizacijo, vendar boste morali razbremeniti skeptičnost upravljavca najemanja glede prekvalificiranega kandidata.

Če ste brez dela, vam bo to jasno pokazalo vaše zaposlitvene datume, vendar se prepričajte, da ustrezno razložite, zakaj trenutno niste zaposleni. Če želite narediti korak nazaj, uporabite svoje spremno pismo ali osebno izjavo, da to pojasnite. Če dobite razgovor, izrazite, zakaj načrtujete bivanje v službi vsaj nekaj let.