• 2024-11-21

Nasveti za mreženje za pripravništvo

Nacionalno odprtje TVU 2020

Nacionalno odprtje TVU 2020

Kazalo:

Anonim

Med svojim življenjem bo povezovanje v mrežo najbolj učinkovita strategija za napredovanje vaše kariere. Učenje veščin za učinkovito mreženje je vredno časa in energije, ki ga potrebuje, saj je tako pomemben vidik procesa iskanja zaposlitve. Študenti, novi diplomanti in izkušeni zaposleni lahko veliko koristijo z učenjem učinkovitih tehnik in praks mreženja, tako da ohranijo strokovne stike, ki jih lahko uporabite kot reference za prihodnja pripravništva in delovna mesta ter kot karierni graditelj za vašo prihodnost.

Kako začeti povezovanje v omrežje?

Zgradite seznam stikov

Preverite s svojim kolegijem za alumni stike, ki nudijo pomoč pri načrtovanju kariere in razvoju na določenih poklicnih področjih, pri iskanju delovnih mest / pripravništev in pri učenju o vstopnih, srednjih in naprednih delovnih mestih, ki so na voljo na tem področju. Prejšnje delodajalce in poklicne stike lahko dodate tudi na seznam stikov za povezovanje v mrežo, kot tudi vse mentorje, ki ste jih imeli na poti.

Sprejmite ukrepe

Kontaktirajte posameznike s seznama po telefonu ali e-pošti. Pripravite kratek scenarij ali "govor z dvigalom", ki opisuje sebe in svoje cilje ter seznam vprašanj, ki jih morate zastaviti. Prepričajte se, da oseba ve, kako ste dobili svoje ime in zakaj kličete. Če si boste vzeli nekaj časa za raziskovanje področja kariere, industrije in podjetja v stiku, boste lahko pri razgovoru postavljali vprašanja.

Ohranite stik na redni osnovi

Vaši stiki v omrežju so zainteresirani za sledenje vaših dosežkov in kariernega potovanja. Ohranjanje komunikacijskih linij po začetni povezavi je ključnega pomena za mreženje in vzdrževanje seznama stikov.

Vprašajte dovoljenje za uporabo kot referenco

jazOblikujte vse stike, ko začnete postopek iskanja zaposlitve, in jih posodobite o rezultatih iskanja. Vprašajte stike, če vedo, kakšna odprta mesta so na voljo, in vprašajte, če poznajo druge osebe, s katerimi se lahko pogovarjate.

Pošljite hvala

Pošljite zahvalo vsem povezavam, ki jih vzpostavljate v omrežnem procesu. Ta majhna gesta bo izstopala z vašimi stiki in bo povečala verjetnost, da vam bodo v prihodnosti pripravljeni pomagati.

Bodite pripravljeni na vzajemnost

Ko ste najeti kot pripravnik ali zaposleni, je to priložnost, da pomagate drugim, ki so vključeni v postopek pripravništva ali iskanja zaposlitve. Številni stiki, ki ste jih opravili na poti, so lahko v pomoč drugim stažistom ali iskalcem zaposlitve in lahko postanete mentor drugim.


Zanimivi članki

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Tukaj je seznam tehničnih veščin in primerov, ki jih lahko uporabite za življenjepise, spremna pisma in intervjuje za zaposlitev, ter več seznamov in ključnih besed za zaposlitev.

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Iščete tehnično podporo za delo od doma? Tukaj je seznam podjetij, ki ponujajo tehnično podporo in druge priložnosti za delo od doma.

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Seznam tehničnih podpornih veščin za uporabo v življenjepisih, spremnih dopisih, prijavah za zaposlitev in intervjujih s primeri vrhunskih sposobnosti, ki jih zaposleni iščejo.

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tu je 19 tehničnih izrazov, s katerimi se morate seznaniti, kot je kazalo, DevOps, okvir, API in še veliko več.

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Nasveti za odgovor in primere odgovorov na intervju za najstnike, ki iščejo delo, za vprašanje: Kaj menite, da je potrebno, da bi bili uspešni v tem položaju?

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Spoznajte, kako naj iskalci zaposlitve najdejo odgovor na vprašanje: "Kako bi se opisali v smislu vaše sposobnosti za delo v skupini?"