• 2024-05-19

Najboljši in najhujši izgovori za pozno delo

How to speak so that people want to listen | Julian Treasure

How to speak so that people want to listen | Julian Treasure

Kazalo:

Anonim

Včasih si ne morete pomagati, da zamudite na delo. Stvari se zgodi, stvari gredo narobe in je težko priti ven iz hiše, da pride pravočasno na delo. To se dogaja skoraj vsakomur naenkrat ali drugem, zato bodite pripravljeni ustrezno ravnati z njim. Odvisno od vašega upravljavca, to morda ne bo pomembno ali pa je lahko zelo pomembno.

Obstaja veliko izgovorov za manjkajoče delo, bodisi da si vzamete prost dan ali da ste prišli pozno. Nekateri izgovori so legitimni, na primer, ko se varuška v zadnji minuti odpove, vi ali družinski član ste bolni ali se vaš avto ne začne. Drugi izgovori pa so preveč bizarni ali neprimerni. Tudi če vam je zmanjkalo izgovorov, obstaja nekaj razlogov, ki jih ne smete uporabiti, ko svojemu šefu govorite, zakaj zamujate.

Najboljši izgovori za pozno delo

Raziskava, ki so jo izvedla poročila o najpogostejših izgovorih, ki jih zaposleni zagotavljajo, pomeni, da zamuja na delo. Najboljši trije so promet, urniki spanja in vremenske razmere. Biti utrujen in pozabljiv zaokrožiti prvih pet razlogov za zamudo.

  • Promet - 51%
  • Spanje - 31%
  • Slabo vreme - 28%
  • Preveč utrujen, da vstaneš - 23%
  • Pozabljam nekaj -13%

Drugi izgovori, ki dobro delujejo, vključujejo sestanek, bolnega otroka, zamudo v šoli, težave z avtomobilom, zamude pri množičnem tranzitu, družinsko nujnost ali bolezen, težave v hiši ali čakanje na serviserja za popravila.

Čudni izgovori ne uporabite

Bilo je tudi nekaj čudnih izgovorov v letošnji raziskavi. Čeprav so ustvarjalni, ti izgovori verjetno ne bodo delovali z vašim šefom ali vodjo.

  • Preveč hladno je za delo.
  • Imela sem jutranjo bolezen (to je bil moški).
  • Moja kava je bila preveč vroča in nisem mogla oditi, dokler se ni ohladila.
  • Astrolog me je opozoril na prometno nesrečo na glavni cesti, tako da sem vzel vse hrbtenice, zaradi česar sem zamudil eno uro.
  • Moj pes je pojedel moj urnik dela.
  • Bil sem tukaj, vendar sem zaspal na parkirišču.
  • Moje lažne trepalnice so bile zlepljene skupaj.
  • Čeprav je minilo že pet let, sem pozabil, da nisem delal na lokaciji nekdanjega delodajalca in sem se po nesreči odpeljal tja.

Več bizarnih izgovorov

Drugi izgovori, o katerih so poročali v prejšnji raziskavi, so bili enako čudni:

  • Zaposleni je trdil, da je zebra tekla po avtocesti in zadrževala promet (izkazalo se je, da je res).
  • Zaposleni se je zbudil na travniku pred hišo dve ulici stran od njegovega doma.
  • Mačka zaposlenega je obtičala v stranišču.
  • Zaposleni ni mogel jesti zajtrka - mu je zmanjkalo mleka za žita in ga je moral kupiti, preden se je pripravil na delo.
  • Zaposleni je bil pozen na delo, ker je zaspal v avtu, ko je prišel na delo.
  • Zaposleni je nenamerno položil superzlit v oči, namesto na rešitev za kontaktne leče in moral je iti v urgentno sobo.
  • Zaposlen je menil, da je noč čarovnic delovni dopust.
  • Zaposleni je povedal, da je luknja v strehi povzročila, da bo na budilko padel dež in da ni izginila.
  • Zaposleni je gledal nekaj na televiziji in res je hotel videti konec.
  • Zaposleni je pozabil, da je podjetje spremenilo lokacije.
  • Zaposleni je dobil ščetko za lase, ki se je zaljubila v lase.
  • Zaposleni je prestrašil nočna mora.

Ko izgovori ne delujejo

Čeprav menite, da bi bilo sprejemljivo, da se včasih zamudite, se vaš šef morda ne bo strinjal. Večina delodajalcev (60 odstotkov) pravi, da pričakujejo zaposlene vsak dan, 43 odstotkov pa je nekoga odpustilo zaradi zamude, v primerjavi z 41 odstotki lani.

Če redno zamujate, ugotovite, kako lahko spremenite jutranjo rutino, da boste lahko delali pravočasno. Lahko bi bilo preprosto, kot bi se zjutraj umaknili, namesto zjutraj, vstati 15 minut prej, vzeti vlak, ki je nekaj minut prej, kot ponavadi, ali pakirati svoje kosilo zvečer.

Nasveti za dajanje izgovorov, ko delate pozno

Če vam ni več izgovorov, dvakrat premislite, preden se odločite za ustvarjalnost. Preden razmislite o uporabi enega od teh ustvarjalnih izgovorov, upoštevajte naslednje nasvete o tem, kako izgovoriti manjkajoče delo:

Naj vaš šef ve, ASAP:Če že vnaprej veste, da boste morali opraviti osebni dan, naj vaš šef čim prej izve osebno ali po elektronski pošti. Če je odločitev v zadnjem trenutku, se obrnite na šefa, kakor hitro lahko zjutraj. Če je mogoče, ponudite, da boste prišli zgodaj ali pozno, da bi nadomestili nekaj izgubljenih ur.

Bodite (večinoma) pošteni:Obstaja velika verjetnost, da se bo vaš nadzornik, sodelavci ali stranke vrnili, da vas bodo ugriznili. Ni se vedno lahko spomniti, kaj ste rekli komu, in da ujeti v laž, ni dobro za varnost zaposlitve. Nekateri delodajalci spremljajo tudi zaposlene, da bi ugotovili, ali lažejo. Torej, če lahko, bodite iskreni o tem, zakaj pogrešate delo ali ste prišli pozno.

Ne prekoračite deleža:Preveč podroben izgovor bi lahko bil lažen, čeprav ni. In če vam manjka delo zaradi razloga, ki ga ne morete deliti s svojim šefom - na primer, če opravljate intervju za drugo službo - razgovor lahko skrivate, ne da bi lagali. Preprost izgovor - na primer, če bi rekli, da imate sestanek (ki ga imate!) - bo pošten, ne da bi postavljali vprašanja.

Čeprav je poštenost pogosto najboljša politika, vedno izgovarjajte preprosto in ne v podrobnosti.

Uporabite izgovore zmerno: Dogodijo se stvari, ki so izven našega nadzora - zbolimo, dobimo pnevmatiko, otroška šola našega otroka odpove. Vendar pa se potrudite, da se izognete delu samo, če je to nujno potrebno - drugače bi lahko vaš delodajalec in sodelavci menili, da ste nezanesljivi.

Bodite pozorni, ko preskočite delo:Če je sploh v vašem nadzoru, da izberete, ko boste preskočili delo - kot na primer, ko imate zdravniški pregled - poskusite načrtovati čas, ko vaša odsotnost ne bo tako opazna. Lahko poskusite opraviti sestanek na začetku dneva ali proti koncu dneva, tako da ste še vedno v službi nekaj trdnih ur. Kadarkoli je mogoče, poskusite priti zgodaj ali pozno pozabiti, da bi nadomestili izgubljeni čas.


Zanimivi članki

6. faza upravljanja sprememb: integracija

6. faza upravljanja sprememb: integracija

Vas zanima upravljanje sprememb v vaši organizaciji? Od šestih stopenj upravljanja sprememb je integracija končna faza, v kateri proslavljate uspeh.

Vojska Job Profile: 15U "Chinook" CH-47 Helikopter serviser

Vojska Job Profile: 15U "Chinook" CH-47 Helikopter serviser

Vojaška vojaška poklicna specialiteta (MOS) 15U je CH-47 (Chinook) serviser helikopterja. Ti mehaniki so specializirani za popravila in vzdrževanje teh helikopterjev.

Letalska dvoletna obojestranska možnost

Letalska dvoletna obojestranska možnost

Majhen odstotek delovnih mest letalskih sil je upravičen do dvoletnega zaposlovanja, zahvaljujoč nacionalnemu pozivu k službi kongresa.

Organizacije in licenčnine na področju pravic do uspešnosti

Organizacije in licenčnine na področju pravic do uspešnosti

Za avtorje besedil so plačila licenčnin za pravice izva- janja pomemben del preživljanja. Toda kako se izplačujejo? Od kod prihaja denar?

Kako se izplačuje nadurno delo

Kako se izplačuje nadurno delo

Katero se izračuna plačilo za nadur vključite, kateri zaposleni so upravičeni do nadurnega dela, dvakratnega časa, ko se izplačuje nadurno delo in koliko lahko pričakujete.

Kako sledijo pravicam za uspešnost

Kako sledijo pravicam za uspešnost

BMI in ASCAP ne moreta spremljati vseh skladb, ki se igrajo povsod, vendar njihove metode ciljajo na vsak medijski sektor, da bi določile avtorske pravice za pravice do uspešnosti.