Zakaj ne najdem zaposlitvenega dela?

01 Zakaj ne najdem zaposlitve na domu?

Težko je, če ne celo nemogoče, dokončno ugotoviti, zakaj se zdi, da oseba, ki išče zaposlitev, ne more priti do dela. Vendar je običajno nekaj stvari, ki bi lahko sabotirale iskanje zaposlitve na domu - ali katero koli iskanje zaposlitve. Ne samo s tem, kaj so vaše spretnosti in kako jih predstavljate, ampak tudi s tem, kje se prijavljate. Če ne morete najti zaposlitve od doma, kliknite te razloge in razmislite, če jih boste uporabili.

02 Podjetja, na katera se prijavljate, trenutno ne najemajo.

Mnoga podjetja še naprej uporabljajo aplikacije, tudi če nimajo odprtih pozicij. To še posebej velja za delovna mesta na domu. Podjetje se lahko preprosto preneha odzivati ​​na svojo stran za zaposlovanje, vendar ni nujno, da svojo objavo o zaposlovanju umakne s spletne strani.

Da bi našli podjetja, ki so najem, boste želeli oddati široko mrežo in samo obdržati na aplikacije. Previdno preberite ta seznam podjetij, ki najemajo za delo na domu delovnih mest. Ampak še naprej iščejo nova delovna mesta s preverjanjem delovnih desk in oglasov. Če podjetje aktivno zaposluje, se boste morali posebej potruditi in se hitro premakniti.

03 Ne predstavljate se dobro "elektronsko"

Dejstvo, da nikoli ne boste nikoli osebno intervjuvali - ali morda celo telefonsko - pomeni, da je pisna komunikacija najboljši način, da naredite dober prvi vtis. Težave pri pisanju učinkovitih e-poštnih sporočil tukaj lahko torpedo vaše možnosti, preden boste kdaj dobili virtualno nogo v vrata. To lahko pomeni, da v vašem življenjepisu ali vlogi najdete napake. Ali morda ne prilagodite spremnega pisma ali začetnega e-poštnega sporočila.

Prav tako je pomembna govorjena komunikacija. Če intervju po telefonu ali prek telekonference, se prepričajte, da uporabite dobro telefonsko bonton. Govorite jasno in pravilno. Bodite pozorni na navodila za uporabo telekonferenčne programske opreme, tako da jo lahko uporabljate z lahkoto. In morda najpomembnejše, hranite vse hrup in motnje na absolutni minimum. Če anketarka za intervju nima popolne pozornosti, verjetno ne bo pomislil, da boste dovolj osredotočeni na delo doma.

Ocenjevanje talentov lahko predstavlja še eno oviro. Mnoga podjetja, ki zaposlujejo domače delavce, uporabljajo spletne ocene ali teste za pregledovanje prijaviteljev. Če je mogoče, preglejte oceno, preden jo vzamete, in vsaj preberite vso dokumentacijo podjetja o oceni. Ugotovite: je časovno omejen? Kako dolgo bo to trajalo? Ali ga lahko ponovno prevzamete? Katere vrste vprašanj bo zastavila? Prepričajte se, da boste imeli dovolj časa in brez motenj.

04 Ne prijavljate se za delovna mesta, ki ustrezajo vašim spretnostim.

Casting široko mrežo je dobro, vendar ga ne oddaja tako široko, da boste izgubili svoj čas z uporabo na številnih položajih, da nimate upanja, da bi dobili ali da ste samo niso usposobljeni za to. V vsako aplikacijo boste želeli vložiti čas in napor - prilagoditi jo za vsako delovno mesto in opozoriti na to, kako se vaše sposobnosti ujemajo s položajem.

Prednostno določite svoje aplikacije, ki delajo najprej na tistih, za katere ste najbolj kvalificirani. Podjetja, ki sprejemajo spletne aplikacije za delo na domu, lahko uporabijo programsko opremo za upravljanje talentov, ki samodejno prikaže tiste, ki ne izpolnjujejo zahtev glede izobraževanja ali izkušenj. Ne računajte na svoje veliko spremno pismo glossing nad vašo pomanjkanje izkušenj, saj človeške oči morda nikoli videli.

Poiščite pravo vrsto dela na domu za vas na tem seznamu delovnih mest na domu po poklicnem področju. Ali pa morda sploh ne želite zaposlitve, ampak mislite, da ste podjetniški tip, zato preverite, če imate znanje lastnika domačega podjetja.

05 Za konkurenčnost potrebujete drugačne ali dodatne veščine.

Če je bilo vaše prejšnje delovne izkušnje na področju, ki se ne prenaša na delovno mesto na domu, boste morda morali te delovne spretnosti pakirati z drugimi, bolj ustreznimi veščinami, ko se predstavite delodajalcem. Ali pa boste morda morali pridobiti nova znanja.

Izkušnje v storitvah za stranke v trgovini na drobno so lahko koristne pri delu na domu v klicnem centru, vendar boste verjetno morali pokazati, da imate tudi računalniško znanje. Bodite prepričani, da poudarite vse izobraževanje ali izkušnje, ki jih imate z računalniki ali telefonom. Če nimate potrebnih veščin, je vaš naslednji korak, da jih dobite.

06 Samo nekaj časa bo trajalo.

Na žalost podjetja, ki delajo najem, redko delajo z enako nujnostjo kot tisti, ki želijo biti najeti. Medtem ko čakate, dvakrat in trojno preverite svoj življenjepis ob napakah, obdržite aplikacije, nadaljujte z iskanjem novih virov za objavo delovnih mest in izostrite ali pridobite nova znanja. Skratka, prepričajte se, da vas prejšnji štirje razlogi ne zadržujejo.

In čeprav je potreben čas, da najdete delo na domu, ki bo prineslo dober dohodek, obstaja nekaj hitrih načinov, kako zaslužiti dodaten denar od doma. Ne bodo nujno plačevali računov, lahko pa dopolnjujejo vaše prihranke ali "zabaven denar".

Vso srečo!