• 2024-11-21

Prazen obrazec za nadaljevanje ustvarjanja lastnega nadaljevanja

Mihael Žmahar: Dvig manifestacijske energije

Mihael Žmahar: Dvig manifestacijske energije

Kazalo:

Anonim

Ko ste izven šole in iščete svojo prvo zaposlitev, je lahko proces prevelik. Eden najtežjih vidikov iskanja zaposlitve je, da pripravite dober življenjepis. Življenjepis, kratek pregled vaših delovnih izkušenj, izobraževanja in spretnosti je ključni dokument, ki ga delodajalci uporabljajo za zmanjšanje števila prosilcev. Medtem ko vaš življenjepis ne more dobiti zaposlitve, vam lahko da intervju - pomemben prvi korak pri zagotavljanju položaja.

Ta priročnik vsebuje pomembne vidike oblikovanja življenjepisa in nasvete o tem, kaj je treba vključiti.

Kontaktni podatki

Čeprav se zdi očitno, bi vas presenetilo, koliko ljudi predloži lepe obnove, vendar pozabite vključiti svoje kontaktne podatke. Vaš življenjepis mora vsebovati vaše ime, e-poštni naslov, telefonsko številko in povezavo do spletnega portfelja ali strani LinkedIn, če jo imate. V svoj življenjepis vključite svoj fizični domači naslov, navedite mesto in državo ali izberite drugo možnost za vključitev vašega naslova.

Poskrbite, da bo vaš e-poštni naslov natančen in profesionalen (v nasprotju z »cutesy«); če imate naslov, ki vsebuje omembe vaših hobijev ali interesov, ustvarite nov račun z brezplačno storitvijo, kot sta Google ali Yahoo, samo s svojim imenom, kot je [email protected]. Če boste ta novi e-poštni račun namenili izključno iskanju v karieri, boste s tem zagotovili, da ne boste zamudili e-poštnih sporočil potencialnih delodajalcev.

Prepričajte se, da je vaše glasovno sporočilo tudi profesionalno. Najprej se prikaže število prikazov, upravljavci, ki kličejo telefonsko številko v svojem življenjepisu, pa bodo iz vašega glasu in jezika, ki ga uporabljate za glasovno pošto, pripravili sklepe o vas.

Pregled

V preteklosti so bili cilji običajno vključeni v življenjepise. Toda resnično, cilji v življenjepisih so enaki; vsi se poskušajo zaposliti. Cilji so problematični tudi zato, ker dajejo prevelik poudarek potrebam kandidata za zaposlitev, v nasprotju s potrebami delodajalca, ki ga želi nadaljevati življenjepis. Učinkoviti življenjepisi niso niti osebne biografije niti izjave o nameri. Namesto tega so to tržni dokumenti, ki »delijo« vaše poklicne storitve delodajalcu, tako da pokažejo, kako je vaše usposabljanje in izkušnje »odgovor« na to, kar iščejo pri svojem naslednjem zaposlenem.

Namesto da navedete osebne cilje, potem olajšajte zaposlovanje menedžerjev z ustvarjanjem kratkega »kvalifikacijskega profila« spretnosti in talentov, ki bi jih prinesli na mizo. To je pisna oblika vašega govora v dvigalu, ki jim omogoča hiter posnetek, kdo ste, kakšne so vaše izkušnje in kako se vaše znanje ujema s kvalifikacijami, navedenimi v napovedi za zaposlitev.

Vzorčni pregled / profil kvalifikacij za grafičnega oblikovalca bi navajal: "Izkušen grafični oblikovalec z 10-letnimi izkušnjami v tiskanih in digitalnih medijih. Izkušen z InDesign, Quark in Photoshop. Solidne osnove v HTML-ju in CSS za ustvarjanje spletnih strani."

Zaposlitvena zgodovina

Najpogostejši obrazec za nadaljevanje dela je naročanje zgodovine vaše zaposlitve kronološko, z najnovejšimi izkušnjami.

Ni vam treba vključiti vseh vlog, ki ste jih kdaj imeli; če ste izkušen vodja, vam ni treba vključevati delovnih mest, ki ste jih imeli na šoli, ali vaše prakse.

V zaposlitveni zgodovini vključite imena delodajalcev, datume, ko ste delali na vsakem mestu, naziv delovnega mesta in dosežke na vsakem delovnem mestu. Osredotočite se na dosežke in ne na seznam nalog. Na primer, če ste v odnosih z javnostmi, namesto da bi rekli "distribuirana sporočila za javnost", bi rekli: "Porazdelili več kot 200 izdaj na 500 prodajnih mest in imeli objavljeno stopnjo 50 odstotkov."

Izobraževanje

V oddelku za izobraževanje vključite katero koli kolegijsko ali podiplomsko delo. Če imate univerzitetno diplomo ali višjo, vam ni treba vključiti imena svoje srednje šole. Če nimate univerzitetne diplome, je povsem sprejemljivo vključiti, kje ste bili v srednji šoli in ko ste diplomirali.

Če imate močan GPA (3,5 ali višji), lahko to vključite v oddelek za izobraževanje. Če ste nedavno diplomiral, je tudi dobra strategija za seznam pomembnih zunajšolskih dejavnosti (zlasti tistih, ki kažejo vodstvo). Ti vključujejo častne članske družbe, grške organizacije in prostovoljne vloge v kampusu / skupnosti.

Zgoraj navedeni razdelki so ključni elementi življenjepisa. S temi odseki izpostavite svoje izkušnje, izobraževanje in talente. Z uporabo jasnih kategorij lahko svoj življenjepis naredite vizualno privlačen in bolj privlačen za zaposlitvene menedžerje.

Pregledajte primere nadgradnje

Preglejte strokovno napisane primere življenjepisov za delovna mesta, pripravništva, koncerte, prostovoljstvo in druge položaje.


Zanimivi članki

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Seznam tehničnih spretnosti in primeri za nadaljevanje

Tukaj je seznam tehničnih veščin in primerov, ki jih lahko uporabite za življenjepise, spremna pisma in intervjuje za zaposlitev, ter več seznamov in ključnih besed za zaposlitev.

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Tehnična podpora od domačih podjetij in delovnih mest

Iščete tehnično podporo za delo od doma? Tukaj je seznam podjetij, ki ponujajo tehnično podporo in druge priložnosti za delo od doma.

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Tehnična podpora za sezname spretnosti za življenjepis

Seznam tehničnih podpornih veščin za uporabo v življenjepisih, spremnih dopisih, prijavah za zaposlitev in intervjujih s primeri vrhunskih sposobnosti, ki jih zaposleni iščejo.

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tehnični pogoji Crash Course 19 Pogoji, ki jih morate vedeti

Tu je 19 tehničnih izrazov, s katerimi se morate seznaniti, kot je kazalo, DevOps, okvir, API in še veliko več.

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Teen Intervju Vprašanja o uspehu

Nasveti za odgovor in primere odgovorov na intervju za najstnike, ki iščejo delo, za vprašanje: Kaj menite, da je potrebno, da bi bili uspešni v tem položaju?

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Kako naj najstniki odgovorijo na vprašanja o intervjujih o ekipah

Spoznajte, kako naj iskalci zaposlitve najdejo odgovor na vprašanje: "Kako bi se opisali v smislu vaše sposobnosti za delo v skupini?"