5 Pravila za srečanje s sodelavcem

Pisarniške romance so prisotne tako dolgo kot pisarne (ali druga delovna mesta). Zaradi časa, ki ga preživimo pri delu, skupaj z našimi sodelavci, se naše družbeno življenje in poklicno življenje pogosto prepletata. Ti odnosi so včasih dokaj intimni, tudi če niso romantični. To je lahko samo po sebi problematično, toda ko ta prijateljstva zrastejo v romance, bodite pozorni! Če se vam zdi, da vas pritegne sodelavec, lahko sledite tem pravilom, kar vas lahko izloči iz težav.

Dvakrat premislite, preden skočite v razmerje

Srečanje pomembnega drugega na delovnem mestu je lahko super za vaše družabno življenje, vendar je lahko kar zadeva kariere kot razbitina vlaka. Zdrav razum vam pove, da se izogibate pisarniški romanci, kot je kuga. Morda se slabo odraža na oba, in veste, da bo nerodno, če se stvari ne bodo izšle. Včasih pa se vaša dobra presoja zgodi, ko kemija prevzame.

Ne spravite se na prvi dan, dokler ne boste resno razmišljali. Prvič, poglejte v formalno politiko vaše organizacije, ki se nanaša na zaposlene. Nekateri delodajalci to prepovedujejo. Če je vaš, ga zadržite, dokler eden od vas ne opravi drugačnega dela. Morda misliš, da se lahko skriješ, vendar ni vredno tveganja.

Nato razmislite, ali se vaš delodajalec obrne na uradne romance. Nekaterim, ki nimajo pravil, ki jim prepovedujejo, ni všeč, ko se zgodijo. Poglejte, ali se lahko spomnite vseh situacij v preteklosti, kjer je to postalo težava za nekoga na vašem delovnem mestu. Vprašajte svojega mentorja na delovnem mestu, če ga imate, za njegov nasvet. Izogibajte se govoriti o tem drugim kolegom, saj ne želite vzbuditi njihovega suma.

Ne kršite zakona

Romantične napovedi do sodelavca se lahko končajo s stroški spolnega nadlegovanja. Bodite izjemno previdni, še posebej, če ste v položaju moči nad osebo, v kateri vas zanima. Jasno bi moralo biti, da vas lahko obrnejo brez posledic. O tem se tudi ne šalite, na primer s tem, da ne boste sprejeli ne za odgovor.

Tudi potem, ko se zabavate, poskrbite, da bodo vaši občutki ostali medsebojni. Vaš partner ne sme čutiti pritiska kakršne koli vrste, da bi ostal v razmerju. Obleke za spolno nadlegovanje so neprijetne za vse vpletene. Zavedajte se, kaj ga sestavlja, in ne storite ničesar, kar bi lahko celo zmotno vzeli za nezaželen spolni napredek.

Diskretnost je ključ

Dokler so vse strani v redu s premikanjem naprej, se lahko odločite, da se odločite za to. To ne pomeni, da bi se morali spoprijeti z novim odnosom na delovnem mestu. To bi lahko vaše sodelavce neprijetno.

S spletnimi stranmi za socialno mreženje in televizijskimi resničnostnimi oddaji, ki nas spodbujajo, da pustimo, da svet priča našim najbolj osebnim trenutkom, je diskretnost postala umirajoča umetnost. Ko imate romantiko na delovnem mestu, je precej bolj pametno, da jo ohranite zasebnega, kot da bi se mučili pred sodelavci.

To ne pomeni nujno, da bi lagali o svojem odnosu, vendar ne bi smeli vsega pustiti tam zunaj, da bi ga vsi gledali, kot se to dogaja. Lahko bi postali predmet ogovarjanja na delovnem mestu in tega ne želite.

S svojim partnerjem določite pravila in izvedite načrt izstopa

Ne zveni zelo romantično, toda preden greste naprej v svoj odnos, oblikujete niz pravil in izhodni načrt, če se stvari ne bodo izšle. Poskrbite, da ste vi in ​​vaš partner na isti strani o svojem odnosu. Ali hočete resno razmerje ali pa ga želite obdržati?

Odločite se, kako nadaljevati delo. Na primer, ali boste poskušali ohraniti svojo romanco skrivnost ali pa boste o tem obvestili druge? Ali se boste izogibali prihodu na delo skupaj ali ob istem času? Ali nameravate deliti kosila?

Potem pride težak del, o katerem si nihče ne želi začeti razmišljati. Čeprav se možnost, da vaša romantika ne bo trajala, morda zdi nepojmljiva, kot se začenja, morate ugotoviti, kako boste ravnali z njo, če se bo ta nesrečni dogodek zgodil. Če nihče od vas ne namerava zapustiti svojega delovnega mesta, se boste morali še vedno videti vsak dan in ugotoviti morate, kako bo to delovalo, preden se to zgodi.

Ne dovolite, da se vaši občutki motijo, da opravite svoje delo

Če ste vi in ​​vaš partner podrejeni in šef, potem je pred nami nekaj težav. To je visoka naloga, vendar ne dovolite, da vaši občutki drug drugega vplivajo na to, kako opravljate svoje delo. Če ne morete slediti temu pravilu, boste morda iskali nov kraj zaposlitve in novega partnerja.

Na primer, morda ste oklevali pri kritiki vašega partnerja, čeprav vaša vloga v organizaciji zahteva, da to storite. Ali pa lahko odgovarjate svojemu partnerju v verigi poveljevanja organizacije in ga lahko prizadete zaradi tega, ker vam daje povratne informacije.

Ko svojo romanco postavite pred svojo službo, storite svojemu delodajalcu hudo storitev. Lahko tudi vznemirja druge ljudi, ki jih vi ali vaš partner nadzirate, saj lahko čutita, da so dobili neenako obravnavo. Za večino ljudi je izziv za to, in to je ponavadi najbolje, da se izognemo vključevanju.

Vendar pa promocije in spremembe organizacijske strukture lahko spremenijo vaš položaj v podjetju. Če ste vi in ​​vaš partner povezani v strukturo poveljevanja, se premaknite k drugemu delodajalcu ali prosite za premestitev znotraj organizacije, ki bi preprečila sodelovanje v tej vlogi.