Dva vzorčna pisma dobrodošlice za nove zaposlene

Evo dveh preprostih, vzorčnih pisem dobrodošlice za nove zaposlene. Ti vzorčni črki služijo le enemu namenu. Vašega novega zaposlenega pozdravljate v svoji organizaciji. Običajno jih pošlje novemu uslužbencu vodja zaposlenega.

Pozdravna pisma se lahko gibljejo od zelo preprostih, kot so vzorčna pisma do zapletenih. Kompleksna pisma dobrodošlice pogosto vsebujejo nov razpored orientacije zaposlenih ter imena in nazive delovnih mest, ki jih bo novi zaposleni srečal v prvih dneh. Lahko vsebujejo podroben urnik za novega zaposlenega za prvi dan ali teden na delovnem mestu na novem delovnem mestu.

Pozdravno pismo lahko novega zaposlenega predstavi svoji novi ekipi z zagotavljanjem osnovnih informacij o novem uslužbencu in kopiranju pisma vsakemu članu ekipe. Poleg tega pozdravna pisma pogosto vsebujejo povezave do obrazcev, ki jih bo moral zaposleni izpolniti za namene zaposlitvenega statusa in zadržanja plače.

Redno vsebujejo povezave in geslo za priročnik za zaposlene ter vsa dodatna spletna orodja, ki jih zaposleni v podjetju uporabljajo za medsebojno komunikacijo, kot sta Slack, Google Docs in Skype.

Organizacije običajno sprejemajo vzorce pri sprejemanju novih zaposlenih, zato je katera od teh pisem dobrodošla. Vaš cilj je pomagati novemu uslužbencu, da se počuti dobrodošlo pri njegovi novi zaposlitvi.

Uporabite katero od teh pisem kot del svojega procesa za sprejem novih zaposlenih.

Primer novega pisma dobrodošlice za zaposlenega

Ta vzorec lahko uporabite kot model za pisanje pozdravnega pisma. Prenesite predlogo (združljivo z Google Dokumenti in Word Online) ali preberite spodnjo besedilno različico.

Prenesite predlogo za besedo

Novo pozdravno pismo za zaposlenega (besedilna različica)

Datum

Spoštovani (novo ime zaposlenega):

Želim vam dobrodošlico (ime podjetja). Veseli nas, da ste sprejeli našo ponudbo za delo in dogovorili datum začetka. Verjamem, da vas to pismo vzajemno navdušuje nad vašo novo zaposlitvijo (ime podjetja).

Kot smo omenili med razgovori, medtem ko mi vaše novo stališče poroča, bi vas rad pozdravil z (Ime oddelka) v imenu vseh zaposlenih. Vsak od nas bo imel vlogo pri zagotavljanju vaše uspešne vključitve v oddelek.

Pričakujemo vas za novo usmerjenost zaposlenih na (datum), torek ob 9. uri. Srečali se boste z mano in razpravljali o vaši uspešni vključitvi v naše podjetje in osebju za kadrovske zadeve, da bi izvedeli več o vprašanjih, povezanih z zaposlitvijo. Srečali se boste tudi s številnimi sodelavci, da boste dobili občutek za celotno delo oddelka. Naša obleka je neobvezna.

Vaša nova ekipa pričakuje, da vas bo odpeljala na kosilo, da bi vas spoznala in zagotovila, da boste spoznali vse, s katerimi boste delali. Vaš dnevni red za sestanek, do konca vašega prvega dne, bo vključeval načrtovanje vaše orientacije z mano in določanje začetnih delovnih ciljev, da se boste takoj počutili produktivno v svoji novi vlogi.

Predvidevam, da bo vaš drugi dan vključeval več sestankov sodelavcev, da bi razumeli oddelek. Imeli boste tudi priložnost, da nadaljujete z novim načrtom za usmerjanje zaposlenih in začetnim delom za oddelek.

Spet dobrodošli v ekipi. Če imate vprašanja pred datumom začetka, me pokličite kadarkoli ali mi pošljite e-pošto, če je to bolj primerno. Veselimo se vašega prihoda.

S spoštovanjem, Ime direktorja / vodje oddelka

Drugo pismo dobrodošlice novega zaposlenega (besedilna različica)

Zdravo Marija, To je samo hitra opomba, ki vam pove, da je ves naš oddelek navdušen nad vašo odločitvijo, da sprejmete našo ponudbo za zaposlitev. Ne moremo biti srečnejši, da bi vas pozdravili v ekipi. Kot smo se dogovorili, je vaš prvi dan na novem delovnem mestu v torek, 8. maja. Pričakujemo vas ob 9:00.

Našim zaposlenim ponujamo fleksibilne vozne rede in govorimo o vaših običajnih urah, ko prideš v torek. Spoznali boste tudi svojega novega zaposlenega mentorja Paula Smitha. Pomagal vam bo spoznati podjetje in vaš novi oddelek.

Želel sem vam predstaviti, kaj boste počeli v prvih nekaj dneh. Udeležili se boste kadrovske orientacije o koristih in dokončali novo dokumentacijo za zaposlene. Pripravili smo urnik za vaš prvi teden.

Naš cilj je bil, da vas usmerimo na novo delovno mesto in podjetje. S tem v mislih smo poleg svojega mentorja prosili tudi Margaret Briony, da z vami sodeluje pri usposabljanju na delovnem mestu. Izkušena je na vseh področjih dela, ki ga morate naučiti. Prav tako boste z njo delili pisarno, da bo usposabljanje trajalo.

Poleg tega smo pripravili razpored sestankov, ki vas bo povezal z vsemi oddelki, ki jih boste morali naučiti. Pripravili smo srečanja z zaposlenimi, ki jih potrebujete. Ta urnik bomo zaključili, ko boste prispeli v torek.

Če imate vprašanja, vas prosimo, da nam pošljete e-pošto ali pokličete. Moja številka je 910-244-3256.

Resnično se veselimo sodelovanja z vami.

S spoštovanjem, Wendy Edison

Vodja oddelka

Več vzorčnih novosti za zaposlene

• Novo pismo za zaposlene: Ta članek obravnava, zakaj želite uporabiti novo pismo dobrodošlice za zaposlenega in vnesite vzorčno novo pozdravno pismo za zaposlenega z začetnim načrtom.
• Novo pismo za zaposlene: Načrtujte sestanek pred začetkom: To novo pozdravno pismo za nove zaposlene predlaga, da se novi zaposleni sestane z upraviteljem pred uradnim začetnim datumom.
• Nov zaposleni dobrodošli z uvodom v sodelavce: To vzorčno pozdravno pismo obvešča sodelavce novega zaposlenega o tem, kaj prinaša delo novega zaposlenega.