Nasveti za zagon novega opravila za introverte

Predstavitve. Srečanje z mnogimi novimi ljudmi. Orientacijske skupine. Sodelovanje v velikih dobrodošlih kosilih. Prvi dnevi na katerem koli delovnem mestu so lahko ogromni in zastrašujoči. To velja za vsakogar - toda introverti, ki se nagibajo k situacijam ena-na-ena, in stran od velikih skupin, lahko zamisel o začetku novega dela še posebej zastrašijo.

Nasveti za zagon novega opravila za introverte

Odkrijte strategije, ki vam bodo pomagale, da bo vaš prvi teden na novem delovnem mestu uspešen, ne glede na to, ali ste introvertirani, malce sramežljivi, ali se počutite nervozni glede začetka nove vloge.

1. Reci da, vendar ne preveč: Morda se vam bo zdelo vabljivo, da se odločite za eno od dveh skrajnosti: govoriti "da" vsakemu povabilu, od pijače do kave do kosila dobrodošlice, da se pridružite softball ligi ali zavrniti vse vabila. Prizadevajte si, da najdete srečen medij: recite da za stvari, ki dobro delujejo z vašo osebnostjo, in zmanjšajte dejavnosti daleč izven območja udobja.

   Če zaničujete šport, nadaljujte in nehajte tekmovati v softball ligi. Seveda se udeležite svojega kosila dobrodošlice in se nameravate pridružiti vsaj nekaj družabnim dejavnostim, ki so povezane z delom in na katere ste povabljeni. Bodite previdni in se ne prepogibajte - če delate na delovni dogodek v ponedeljek, se odločite za torek in sredo.

1. Cilj za eno na eno: Kolikor je mogoče, usmerjajte družbene interakcije s sodelavci k manjšim druženjem. Povabite vrstnike na kavo ali se pridružite majhni skupini za kosilo.Verjetno ni taktičnega načina, da bi se odločili za velik kosilo dobrodošlice ali zahtevano orientacijo za nove najemnike, toda tudi tam lahko poskušate osredotočiti svojo pozornost samo na ljudi, ki sedijo okoli vas. Tudi če ste del velike skupine, jo lahko še vedno zmanjšate tako, da se pogovarjate samo z enim ali dvema osebama hkrati.
2. Pripravite svoj uvod: Biti na kraju samem je lahko neugoden položaj za introvertne - ali kdorkoli, resnično, ki ne obožuje biti središče pozornosti. Pred prvim dnevom nove zaposlitve si lahko predstavljate in načrtujete verjetne scenarije, kot je na primer predstavitev na srečanju v celotnem timu. Vadite, kako se boste predstavili, od skupne hobije in osebnih podatkov do pregledovanja vaše delovne zgodovine.

1. Poišči zasebno mesto: Skoraj vsak urad - tudi tisti z odprtimi tlorisi - ima mirno mesto, za osebne pogovore z zdravnikom, sestanke ena na ena ali osredotočeno delo. Ne počutite se, kot da bi morali vse poiskati sami: prosite nove sodelavce, naj opozorijo na mirna območja. Omenite lahko, da se morate včasih skrivati ​​stran od žarišča, da bi dobili osredotočeno delo in celo navedli specifičen projekt, usmerjen v podrobnosti, ki bi lahko zahteval vašo popolno pozornost.
2. Vzemite si čas za sebe: Ali lahko razvijete urnik dela na domu za en dan v tednu? Ali imate vrata v pisarni, ki jih lahko zaprete? Te vrste perksov so lahko luksuzne stvari, zlasti za zaposlene v zgodnji karieri. Razvijte tudi druge načine, kako si izven pisarne podarite solo čas, da se osvežite pred velikimi srečanji in stalnim klepetanjem v bližini. Če deluje z vašim urnikom, lahko na delo pridete zgodaj ali zapustite pozno. Ali pa v bližnjem parku ali kavarni obiščite nekaj minut samote.

1. Delite svoj slog dela: Ni potrebe, da bi se veliko ukvarjali s tem, vendar se lahko s slogom svojega dela povežete s sodelavci ali s svojim vodjem. V uvodu ga lahko celo omenjate, ko komentirate, da ste, medtem ko ponavadi mirni med velikimi srečanji, radi povezujete enega na enega.

1:37

Glejte zdaj: 8 nasvetov za začetek novega posla