• 2024-06-30

Pridobite delovne izkušnje s temi praksami na Bloomberg L.P.

'Bloomberg Markets: The Close' Full Show (10/21/2020)

'Bloomberg Markets: The Close' Full Show (10/21/2020)

Kazalo:

Anonim

Bloomberg L.P., ki ga je ustanovil Michael Bloomberg, je za vedno spremenila način, kako stranke prejemajo finančne informacije. Postala je vodilni vir finančnih podatkov, pri čemer več kot 250.000 strank Bloomberga prejme naročnino, ki jim omogoča zgodbe in podatke v realnem času. Stranke lahko dostopajo do vseh teh informacij, od več kot 2.200 novinarjev in urednikov v 130 uradih iz celega sveta na mesečni plačani osnovi prek terminala Bloomberg.

Življenje kot pripravnik

Pripravništvo na finančnem gigantu so zaželena mesta, in tukaj je, zakaj. Po začetni orientaciji in usposabljanju boste takoj začeli sodelovati pri projektih. Vodje vam bodo dali konstruktivne povratne informacije in poklicne nasvete, z delovnimi seminarji ter kulturnimi in človekoljubnimi dogodki pa boste dobili še več vpogleda v Bloomberg kulturo. Prav tako boste imeli priložnost slišati (in se učiti) vodij iz vseh organizacij podjetja skozi celotno delovno dobo.

Razpoložljiva področja prakse

  • Prodaja
  • Globalni podatki
  • Analytics
  • IT
  • Programiranje
  • Novice
  • Operacije oddajanja
  • Trženje
  • Človeški viri
  • Varnost
  • Filantropija
  • Finančna uprava

Poslovne funkcije t

Globalna tehnična podpora (GTEC) zagotavlja podporo za storitev Bloomberg Professional (tj. Lastni Bloomberg Terminal) in druge Bloombergove izdelke, ki obravnavajo programsko opremo, strojno opremo, biometrično varnost in omrežne izzive.Globalna podpora strankam (GCUS) daje globalni storitvi za stranke in splošni pomoči Bloomberg globalnim strankam, tako da, če ste techie in želite delati za uveljavljeno vrhunsko podjetje na globalni ravni, je to področje za vas. Prav tako Bloomberg usposablja svoje GTEC in GCUS pripravnike za reševanje problemov za stranke in skrbi, da imajo pripravniki ustrezna orodja za opravljanje dela.

Podjetje ima majhno število pripravništev v drugih podjetniških funkcijah, kot so človeški viri, trženje in finance.

Novice Stažiranje

Splošna javnost je seznanjena z Bloombergom, ker so sprva sprožili svoje poslovanje s finančnimi novicami prek vse-novice, celodnevne operacije in nato razvejane na televizijo. Imajo 10- do 12-tedenski program za pripravnike, v katerem pripravniki pomagajo pri poročanju novic in finančnih trgov, gospodarstev, tehnologije, podjetij in vlade. Stažisti, bodisi študenti ali nedavni diplomanti, lahko tudi napišejo in napišejo zgodbe o podjetju, opravijo intervjuje in sodelujejo z drugimi Bloombergovimi medijskimi platformami za potrošnike.

Po končanem pripravništvu v novinarski areni se pripravnikom omogoči, da postanejo redni poročevalci prek rotacijskega programa podjetja. Ta program vam omogoča, da nekaj mesecev preučite tri različne poročevalske skupine, preden prejmete stalno nalogo.

Bloomberg Analytics Boot Camp (pred pripravništvo)

Če ste študent za dodiplomski študij, ki ga zanima poklic na področju financ in tehnologije, se lahko prijavite tudi v Boot Camp v Bloombergu, kjer boste preživeli teden v hitrem poslovnem okolju, kjer boste spoznali osnove Bloombergovega terminala, mreženje in sodelovanje v skupinskih projektih.

Upravičenost

Bloomberg spodbuja dijake, študente in študente, da se prijavijo. Iščejo zanimive kandidate z zanimanjem in znanjem s področja financ, tehnologije in poslovanja. Pripravniki imajo priložnost delati skupaj s strokovnjaki, ki trenutno delajo na tem področju.

Odškodnina in ugodnosti za pripravništvo

Bloomberg najame velik odstotek svojih pripravnikov na podlagi ocene uspešnosti, ki so jo na koncu vsakega pripravništva predložili nadzorniki pripravnika. Veliko polnih delovnih mest se podaljša po zaključku poletne prakse v podjetju Bloomberg. Poleg tega so plačana tudi številna praksa Bloomberg.

Proces in roki za prijavo

Bloomberg ponavadi zaposli pripravnike približno 6 mesecev pred začetkom pripravništva. Zainteresirani kandidati si lahko ogledajo spletno stran za objavljene položaje.

Lokacije

  • Amerika
  • Evropi
  • Aziji

Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.