Kako (in zakaj) odpustiti nekoga iz vašega pasu

Odpuščanje člana skupine je težka ponudba. Najprej morate biti prepričani, da imate celo pravico odpustiti nekoga iz skupine in nadaljevati z uporabo istega imena in gradiva. Ne domnevajte, da je tako, saj lahko pride do pravnih vprašanj.

Toliko, kot nihče ne želi odpuščati sodelavca ali kolega, včasih je treba to storiti. Malo si lahko naredite, da bi oseba, ki je dobila prtljažnik, zvenela kot odlična novica, vendar obstajajo stvari, ki jih lahko storite, da bi zmanjšali padavine in zaščitili sebe in skupino.

Preden naredite korak, se prepričajte, da je vredno. Ali se oseba ne javlja na vaje? Ali je njihovo vedenje toksično za ostale člane skupine? Mogoče glasbeno niso pripravljeni na delo, ali pa je to morda samo konflikt osebnosti, ki ga ni mogoče rešiti.

1. Ne prikazujejo se za prakso

Skupine imajo različne pristope k praksi, odvisno od njihovih urnikov in glasbenih ciljev. Pomembno je, da ste vsi na isti strani s tem, kako se stvari delajo v vašem bandu. Če ste vsi ostali popolnoma predani rednim vadbam in trdo delajte, medtem ko ste tam, vendar vaš kolega iz skupine ni, potem imate težave z rokami. Njihovo pomanjkanje predanosti praksi se bo verjetno prelilo na druga področja vaše glasbe.

2. Njihovo vedenje je problem

Imate nekoga v vašem bandu, ki je vedno pobiral borbe na prizoriščih, se pojavil pozno na pomembnih sestankih in pretiraval v presežkih glasbenih podjetij na račun dela, ki ga opravljate? Takšno slabo vedenje se zdi, da se jim zdi, da je zelo rock in roll, ampak v resnici, oni so si videti slabo in daje vaš band ugled, ki bi lahko vplivala na vaše možnosti za pridobivanje novih kaže, privabljanje menedžerjev in agentov, in tako naprej. Če vas bodo brcnili iz vsakega kraja, kjer se boste pojavili, je čas za malo nadzora škode.

3. Vaša skupina je njihov stranski projekt

Ko začenjate delovati kot skupina, ni redko priti do glasbenikov, ki imajo druge projekte. To je v redu, toda tak odnos ima svojo pot. Ta član skupine se lahko tako navdušuje nad vašo glasbo, da bo vaš bend postal njihova glavna stvar, ali pa so že tako predani drugemu dejanju, da boste vedno drugi gosli. Če se stvari začnejo dogajati za vašo skupino - kot na primer pridobivanje velikih priložnosti za turnejo ali posel - potem potrebujete nekoga, ki je lahko na krovu skupaj s projektom.

Če imaš nekoga, ki ne more, moraš najti nekoga, ki bo zapolnil njihove čevlje, ne glede na to, kako velik.

4. Niso pripravljeni na delo

Ni vsak glasbenik primeren za vsako skupino. Če imaš nekoga iz svojega benda, ki se glasbeno ne spominja, ko gre za predvajanje vaših pesmi ali ki se preprosto odlikuje po stvareh, ki jih vaš bend resnično ne potrebuje, bi bile verjetno srečnejše pri igranju z drugo skupino - in bi bil srečnejši z drugim glasbenikom, ki bi predvajal vaše melodije.

5. Ne delate dobro skupaj

Morda misliš, da lahko nekoga prenašaš zaradi njihove spretnosti, a dolgoročno spretnost ni dovolj za uspeh skupine. Prevzema zavezanost skupini in drug drugemu. Potrebno je vzajemno spoštovanje. Če ste nova skupina, ki skupaj gradite svojo glasbeno kariero, vam ni treba delati z ljudmi, ki jih ne morete prenašati. Zdaj je čas, da zgradite bend, s katerim lahko greste na to potovanje, in lažje je, če se vsi med seboj všeč in se podpirata. Ne bo lažje priti skupaj, ko bodo posli in denar ter velike odločitve začeli vstopati v sliko.

Stvari za početi, preden požarite bend

Ko boste vedeli, da ste pripravljeni deliti načine in pustiti svojega kolega iz skupine, morate vedeti nekaj stvari, preden se pogovorite.

• Poskrbite, da imate organ:V večini primerov nekomu ne moreš samo pokazati vrat. Glede na to, kateri član skupine je odpuščen, preostali del skupine morda ne bo mogel nadaljevati z uporabo istega imena in skladb. Če ima oseba, s katero ste se znebili, neko trditev o lastništvu skupine, ki je ustanovni član, na primer, morda iščete več scenarijev za prekinitev pasu kot preprosto streljanje. Lahko bi nadaljevali s preostalim delom skupine, lahko pa igrate pod drugim imenom in z novim gradivom. Ne morete še naprej uporabljati ustvarjalnega dela nekoga drugega, medtem ko jih izrežete iz njega, razen če je jasno zapisano v pogodbi o pasu.

• Preverite vašo pogodbo za skupine:Če imate pogodbo, se skoraj zagotovo ukvarja s situacijami, kot so odpuščanja in sprejemljivi razlogi za prekinitev iz skupine. Če imate pogodbo, jo morate spoštovati, vendar lahko pogodba dovoljuje odpuščanje tako imenovane ključne osebe za vzrok, ki je naveden v pogodbi, in še naprej uporabljate ime in glasbo - z ustreznim nadomestilom, seveda.
• Preverite vaš posel:Če imate posel s posnetkom in oseba, ki jo želite odpustiti, je določena kot ključni član v tej pogodbi, tvegate, da vam bo oznaka padla. Oznaka verjame, da je ta član tako pomemben, da bi izguba teh rezultatov povzročila drugačen pas od tistega, ki so ga podpisali. To običajno velja za pevca. Na primer, če bi U2 odpustil Bono, bi zagotovo imeli problem z oznako. Toda ključni član je lahko katerikoli član skupine, ki ga vaša oznaka gleda kot kritično za vaš projekt in javno podobo.

Kako narediti pošteno finančno

Finančna zapletenost odpuščanja člana skupine je odvisna od tega, kje ste v karieri, ko poteka streljanje. Če ne prihaja denar in ni sklenjenih nobenih pogodb, da bi vam ta glasbenik pomagal pridobiti s svojim talentom, delom ali povezavami, se lahko zgodi, da se zgodi, da bo denar v dobri veri odložil, če je, recimo, odhajajoči član bil tisti, ki je vedno plačal pivo.

Po drugi strani pa, če imaš posel s posnetki, albumi, ki se prodajajo, ustvarjajo dohodek za licenciranje pesmi, ki jih je ta glasbenik pomagal pisati, potem lahko stvari postanejo neurejene.

Če imate pogodbo, boste natančno vedeli, kako se spopasti s situacijo. Ampak, če ne, razpravljali o vprašanjih in kladivo ven sporazum v pisni obliki. To še posebej velja za Ditto, če je ta oseba vložila veliko denarja v pas in bi jo bilo treba povrniti. Če postane preveč zapletena ali preveč sporna, naj se vključi posrednik ali odvetnik, ki vam bo pomagal doseči dogovor. To je zdaj lažje reševati, kot je to, da postane nekakšna smrtonosna ureditev, kot tožba. Plus, pošteno je.

Kako narediti streljanje?

Izstrelitev nekoga običajno vas ne obžaluje. V popolnem svetu se bo glasbenik, ki se bo odpustil, strinjal, da to ne bo uspelo nikomur in se bo nadaljevalo, vendar se to ne zgodi vedno.

Poskusite prepričati osebo, ki ste jo pustili, da je v vašem najboljšem interesu, da to celotno zadevo ohranjate čim bolj profesionalno. Če lahko, se dogovorite o tem, kako boste obravnavali vprašanja, ki se bodo pojavila.

Ko se prah usede in se bo sčasoma, kar se bodo ljudje spomnili, je milost, ki ste jo pokazali v situaciji. Z njo boste postali bolj privlačni za delo.

Obravnavajte člana izstopnega traku s čim večjim spoštovanjem. Če jim dolgujete denar, poskrbite, da ga dobijo. Če bi kupili nekaj za band, poskrbite, da ga dobijo nazaj. Če veste za koncert, ki bi bil ravno pravi za njih, ga posredujte.

Naredite delo in ga zavijte

Ne podaljšajte postopka žganja. Sedite, razpravljajte se in poskrbite, da boste jasni, kako bodo vsi zvezani konci vezani. Morda se boste morali pogajati o nekaterih stvareh. Če boste to storili, vse napišite. To je najboljša in najbolj poštena stvar za vse udeležence in omogočila vam bo, da boste hitreje uresničevali svoje glasbene ambicije.