Navy Counselor (NC) - Opis vpisane ocene

Svetovalec mornarice ni na voljo za prihajajoče zaposlene. Ta ocena zahteva temeljito poznavanje organizacije mornarice, vključno s kadrovskimi in administrativnimi postopki ter politikami, ki zahtevajo dovolj časa za temeljito razumevanje. NC rating sprejema samo prve in druge razrede, ki so bili v mornarici več let, preden so se udeležili srednješolske šole.

Oseba mornarice, ki namerava zaprositi za to oceno, je morala doživeti celotno okolje mornarice. Ozadje posameznika mora jasno kazati na poznavanje življenja na ladji; iz prve roke poznavanje različnih vidikov življenja mornarice in dolžnosti, pridobljenih s sodelovanjem v številnih dejavnostih in nalogah; visoka raven vodenja in razumevanje različnih dodeljenih nalog. Ni nenavadno, da so karierni svetovalci doživeli življenje flote na ladji ali podmornici, v letalski eskadrili in celo v svetu posebnih operacij.

Imeti veliko izkušenj s turami ali delati z različnimi skupnostmi bo pomagalo pri napredovanju na tem področju kariere.

Navy svetovalci ponujajo karierno svetovanje za mornarice na ladjah in na kopnem, ter civilistom, ki razmišljajo o vpisu v mornarico kot rekruterje. Pomagajo poveljstvom pri organizaciji in izvajanju agresivnega programa za informiranje o poklicni poti; ocenjuje prijavljeni program informiranja o poklicni poti v okviru svojega ukaza in / ali podrejenih ukazov, kot je ustrezno; nadzira in usklajuje prizadevanja za razgovore in svetovanje; svetuje posameznikom in daje predstavitve civilnim skupinam, pomorskemu osebju in njihovim družinskim članom o prednostih poklicnih možnosti in poklicnemu razvoju mornarice; vzpostavlja in vzdržuje povezavo z lokalnimi mediji; služi kot vodje programa pomoči pri prehodu; svetovanje o veteranskih dajatvah in programih premestitve.

Karierni svetovalci ne pomagajo le mornarjem, da navigirajo v možnostih potovanja v okviru svoje ocene za napredovanje, izobraževalne priložnosti, ampak tudi prenašajo v druge skupnosti znotraj mornarice.

Mornariški svetovalci:

NC - Navy Career Counselor postane mornarjeva poveljniška svetovalka za poveljevanje (CCC), ki ji poveljnik poveljstva in poveljstvo mornariškega osebja (NPC) zadolžita za vodenje programa za ohranjanje kariere in razvoj kariere znotraj poveljstva. Ta pomemben položaj zahteva veliko zaupanje. CCC dejansko neposredno poroča izvršnemu direktorju preko poveljnika poveljnika poveljstva, vodje čolna ali višjega vodje.

Neposredne naloge poveljniškega poklicnega svetovalca so naslednje:

• pogovor mornarjev - obveščanje o možnostih in spoznavanje njihovih prihodnjih načrtov;
• razvoj kariere - za aktivne in rezervne programe;
• pripraviti in izvajati predstavitve za poklicne priložnosti za njihovo poveljevanje;
• organizira, usposablja, motivira in upravlja agresiven karierni informacijski program;
• vzpostaviti in vzdrževati povezave z lokalnimi mediji;
• zaposliti civilno osebje v mornarici.

Delovno okolje

Svetovanje se običajno izvaja v pisarniškem okolju. NCs tesno sodelujejo z drugimi, včasih pa delajo samostojno in z malo nadzora. Večina njihovega dela je upravna, ne fizično zahtevna, ampak se nenehno uči razumevanja novih programov napredovanja in priložnosti, ki so na voljo pomorščakom v svojem poveljstvu.

C-šola (delovna šola) Informacije

Usposabljanje za razvoj programa je na voljo v tej oceni v poznejših fazah poklicnega razvoja.

Tehnična šola "C" San Diego ali Norfolk, Va, traja štiri tedne in se osredotoča na razumevanje procesov napredovanja, razpoložljivih kadrovskih možnosti (* ki se nenehno spreminjajo), osebja in pisarniške uprave, pravic in koristi mornarice, metod in dinamike svetovanja, Skupinsko in individualizirano poučevanje in konference / karierni sejmi.

NC-ji, ki želijo postati novačarji mornarice, se udeležijo specializiranega 5-tedenskega tečaja v Pensacoli, FL.

Druge šole, ki so na voljo kariernemu svetovalcu, so naslednje: Regrut, ki je zadolžen (2 tedna), nadzornik cone (3 tedne) in glavna šola za zaposlovanje (2 tedna) vse v Pensacoli, FL.

Zahteve

Zahteva za oceno ASVAB: VE + AR = 105 Najmanjša AR = 50

Zahteva za varnostno preverjanje: Nobena ni obvezna

Kandidati za mornariško svetovalno kategorijo so izbrani iz prvega razreda uradnikov in drugi razredni uradniki, ki so upravičeni do napredovanja v prvi razred.

Trenutne stopnje upravljanja s to oceno: Seznam CREO

Opomba: Možnosti napredovanja (napredovanja) in poklicnega napredovanja so neposredno povezane z bonitetno oceno (npr. Osebje v podcenjenih ocenah ima večje možnosti za promocijo kot tiste, ki so ocenjene z oceno). Kot mnoge pomorščake kariere, napredovanje je odvisno od potreb mornarice in števila članov ladijske posadke, ki so ocenjevali mornarja. NC ni nič drugačen, vendar je usposobljen, da razloži proces in pomaga drugim, da se premikajo skozi vsako stopnjo mornarice, kot to želijo mornarji.

Rotacija morja / obale za to oceno

• Prvi ogled na morju: N / A
• Prva obalna tura: N / A
• Drugi ogled morja: 48 mesecev
• Druga obalna tura: 48 mesecev
• Tura za tretje morje: 36 mesecev
• Tretja obalna pot: 36 mesecev
• Četrta turneja po morju: 36 mesecev
• Štiri obalna turneja: 36 mesecev

Opomba: Pomorske ture in obalne ture za mornarje, ki so zaključile štiri pomorske ture, bodo 36 mesecev na morju in 36 mesecev na kopnem do upokojitve.

Navy Career Counsellors prehod na NC rating po opravljenem vsaj eni turneji po morju v svoji začetni oceni. Po prehodu bo dolžina prvega ogleda morja določena za vsak primer posebej, odvisno od posameznikove izkušnje z morsko turnejo. Karierni recruiters nimajo nobenih morskih dajatev.

Veliko informacij, ki so bile na voljo zgoraj, je osebje poveljstva mornarice