• 2024-06-30

Kako pridobiti delo na začetni ravni

Призрак (фильм)

Призрак (фильм)

Kazalo:

Anonim

Kako dobite začetno zaposlitev v založništvu?

Seveda obstaja veliko objavljenih smernic o tem, kako napisati življenjepis ali kako se pripraviti na intervju za zaposlitev na začetni ravni. Toda založniška industrija ima svoj nabor parametrov za zaposlenega, ki hoče plačati. Tukaj je nekaj posebnih nasvetov o tem, kako se pripraviti na razgovor za objavo knjig.

Spoznajte posamezni seznam Imprinta

Atria ali Riverhead Books? V glavnem založniku ima vsak odtis svojo osebnost. Pojdite na spletu in si oglejte vrste knjig, ki jih objavljajo. Idealno je, če resnično imate radi svoj seznam sogovornikov. Ampak vsaj najti nekaj privlačnega glede knjig, s katerimi bi teoretično delali, in biti pripravljen razpravljati o tem, zakaj.

Založništvo, tako kot mnoge druge medijske industrije, uspeva v strasti do svojega izdelka - strasti ljudi, ki objavljajo knjige, in strasti ljudi, ki jih ustvarjajo. Založništvo je zelo naklonjeno knjigi in branju svojih zaposlenih.

Upoštevajte tudi, da ima vsak odtis v vsaki založniški hiši izrazito osebnost. Če ste ljubitelj knjig, bodite pozorni na kolofon na hrbtenici vaših priljubljenih knjig. Od kod so? Mogoče bi moral tam intervjuvati.

Spoznajte, kaj je na najnovejših New York Times Seznami najboljših prodajalcev

… predvsem knjige založnika in odtisov, s katerimi se pogovarjate. “ New York Times Najboljši prodajalec "je industrijska stenografija za najbolj prodajane knjige in vsakdo posveča pozornost. Moral bi tudi ti.

Bodite sposobni govoriti o knjigah Ste Been for Enjoyment

Seveda trenutno berete knjigo. Lahko govorite razumljivo o knjigi, ki jo zdaj berete, zadnji knjigi, ki ste jo prebrali, vaši najljubši knjigi zadnjih šestih mesecev in vaši najljubši klasiki. Če v zadnjih nekaj mesecih ne berete knjige ali je ne berete, razmislite o iskanju druge vrste dela.

Bodite fleksibilni o tem, kaj vam lahko izda Oddelek za knjigo

Ko se pogovarjamo z mladimi, ki želijo delati v knjižnem založništvu, se zdi, da velika večina mladih angleško-velikih ljubiteljev knjig stremi k delu v redakciji knjig. Ti ljudje bi morali prebrati o tem, kako knjiga gre iz rokopisa skozi uredniški proces, da bi dobili vpogled v to, kaj prinaša urejanje dela.

Kandidati za objavljanje knjig pogosto ugotovijo, da so primernejši za drug oddelek za založništvo. Dokler ljubite knjige, obstaja služba, ki bo ustrezala vaši osebnosti. Razmislite o teh dejavnikih, kadar se prijavljate na delo za objavljanje knjig na začetni ravni:

  • Ste ljudje?

    Če vam je všeč, da se ukvarjate z ljudmi - nenehno - je delo za objavo knjige lahko dobro za vas.

  • Ali ste usmerjeni v podrobnosti in želite, da bi bili vsi pravočasni?

    Čeprav vam bodo te lastnosti povsod dobro služile, je uredniška pisarna odvisna od tega, da pomagamo vsem pri načrtovanju produkcije knjig in se gibljejo okoli številnih podrobnosti, ko avtorji ali uredniki niso na urniku (kar se pogosto dogaja).

  • Ste oblikovalec?

    Poleg knjižnih jopičev je ustvarjalni oddelek kraj, kjer lahko uporabite svoje sposobnosti na prodajnih mestih, oglasih in drugih promocijskih elementih knjige.

  • Ali imate radi tehnologijo?

    Današnji oddelek za produkcijo knjig zahteva poznavanje ebooka, tiskarskih tehnologij, priprave datotek in podobno. Opredelitev "založništva knjig" se je v zadnjih nekaj letih povečala in ni omejena na tradicionalne založnike in tiskane knjige. V publikacijah je več potrebe po tehnološko osredotočenih ljudeh kot kdajkoli prej.

  • Ali vam je všeč biti zunaj za mizo?

    Prodajalci v knjigah objavljajo račune, ki so različni kot Barnes & Noble in Amazon.com, za neodvisne prodajalce knjig in običajno lahko odidejo na prodajne konference svojih knjigarn in na trgovinske razstave, kot so regionalni trgovinski sejmi ali celo BookExpo America.

Seveda imajo izdajatelji knjig »običajne« korporacijske oddelke, kot so človeški viri. In če ste ljubitelj številnih knjig ali tehničnih knjig, obstajajo tudi finance, računovodstvo in informacijske tehnologije (IT). Preberite ta pregled oddelkov v založniški hiši.


Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.