Raziskave kažejo spreminjanje vlog spolov

Vloge spolov se spreminjajo na delovnem mestu in doma, v skladu z raziskavami, opravljenimi v Inštitutu za družine in delo v letu 2008 (revidirano leta 2011, najnovejše ob času objave). Mladi moški in ženske tako zahtevajo tradicionalne vloge spolov in pričakujejo, da bodo deležni plačanega dela, kot tudi skrbeli za gospodinjstvo in otroke v skladu s primerjalno raziskavo 3.500 Američanov.

Konvergenčne vloge spolov

Prvič v zgodovini raziskave je pokazala, da ženske, mlajše od 29 let, prav tako kot moški želijo delovna mesta z večjo odgovornostjo.

Leta 1992 je raziskava pokazala, da je 80 odstotkov moških, mlajših od 29 let, želelo delovna mesta z večjo odgovornostjo, v primerjavi z 72 odstotki mladih žensk. Želja po večji odgovornosti se je v raziskavi iz leta 1997 zmanjšala za oba spola (na 61 odstotkov za moške in 54 odstotkov za ženske), nato pa se je leta 2002 povečala na 66 odstotkov za moške in 56 odstotkov za ženske.

Leta 2008 so mlade ženske, ki niso želele več odgovornosti, pojasnile, zakaj:

• 31% jih je navedlo povečan pritisk na delo.
• 19 odstotkov jih ima že visoko stopnjo zaposlitve.
• 15 odstotkov jih je izrazilo zaskrbljenost glede dovolj prožnosti za upravljanje dela in doma.

Mati ne moti ambicije

Drugi trend, ki so ga raziskovalci izpostavili, je bil, da so v raziskavi iz leta 2008 mlade matere želele večjo delovno odgovornost kot njihovi vrstniki, ki niso imeli otrok.

Če pogledamo ženske, mlajše od 29 let, so leta 1992 78 odstotkov žensk brez otrok in 60 odstotkov mater želele več odgovornosti. Ta flip-flopped v letu 2008, s samo 66 odstotkov brezposelnih žensk in 69 odstotkov mladih mater, ki si želijo delovnih mest z večjo odgovornostjo.

"V primerjavi 1992 z letom 2008 sta presenetljiva dva nastajajoča trenda: med tisočletnicami (mlajšimi od 29 let) so ženske enako verjetno kot moški želijo delovna mesta z večjo odgovornostjo," je zapisano v poročilu. "Danes ni razlike med mladimi ženskami z otroki in brez njih, ker želijo preiti na delovna mesta z večjo odgovornostjo."

"V povezavi s temi dvema trendoma kažejo, da so tisočletne ženske podobne z moškimi kolegi, ko gre za poklicne ambicije in pričakovanja," je zapisano v poročilu.

Moški in ženske se strinjajo glede vlog spolov

Tudi prvič v zgodovini raziskave je leta 2008 približno enak odstotek moških in žensk verjel v tradicionalne vloge spolov.

Približno 42 odstotkov moških in 39 odstotkov žensk se je strinjalo z izjavo, da je za vse bolje, če moški zasluži denar in ženska skrbi za dom in otroke. To se je zmanjšalo za 74 odstotkov moških in 52 odstotkov žensk, ki so leta 1977 podpirale tradicionalne vloge spolov.

Opazili boste, da je več moških kot žensk premaknilo svoje poglede na spolne vloge med letoma 1977 in 2008. Moški v gospodinjstvih z dvojnim zaslužkom so najbolj spremenili svoj odnos, pri čemer je le 37 odstotkov imelo tradicionalne poglede v letu 2008 v primerjavi s 70 odstotki leta 1977.

Starejše generacije imajo zgodovinsko bolj tradicionalne poglede na spol kot mladi. Poročilo je pokazalo, da so starejše generacije bolj odprte za netradicionalne spolne vloge kot v preteklosti. Za podrobnosti glejte stran 11 poročila.

Več sprejemanja delovnih mame

Leta 2008 je 73 odstotkov zaposlenih reklo, da imajo lahko zaposlene matere tako dobre odnose z otroki kot matere, ki ostanejo doma. To je 58 odstotkov več kot leta 1977.

Med moškimi je ta številka leta 2008 znašala 67 odstotkov, leta 1977 pa 49 odstotkov. Za ženske je bilo leta 2008 80 odstotkov verjetno, da imajo zaposlene mame enako dobre odnose z otroki, kar je 71 odstotkov leta 1977.

Ljudje, ki so odraščali z delovno mamo, so se bolj strinjali, da imajo lahko zaposlene matere enako dobre odnose z otroki.

Kdo dela?

Leta 2008 je 56 odstotkov moških reklo, da je vsaj polovico kuhanja opravilo, kar je 34 odstotkov več kot leta 1992. Žene ga vidijo nekoliko drugače, čeprav le 25 odstotkov moških vsaj polovico, kar je 15 odstotkov več kot leta 1992.

Kar zadeva čiščenje hiše, je še večja razlika v dojemanju o tem, kdo dela. Trideset in tri odstotke moških je reklo, da jih je vsaj polovica, v primerjavi s 40 odstotki v letu 1992. Vendar je le 20 odstotkov žensk izjavilo, da njihov zakonec vsaj polovico, kar je 18 odstotkov leta 1992, ni statistično pomembna razlika.

"Jasno je, da je za moške postalo bolj socialno sprejemljivo in da so v zadnjih treh desetletjih vpleteni v varstvo otrok, kuhanje in čiščenje, kot je bilo v preteklosti," je zapisano v poročilu.

Rastoča konflikt med delom in življenjem za moške

Ker očetje in možje povečujejo svojo odgovornost doma, imajo tudi težave pri usklajevanju delovnih in družinskih obveznosti.

Leta 2008 je 45 odstotkov moških poročalo o občutku konflikta med delom in življenjem, v primerjavi s 34 odstotki leta 1997. To je primerljivo s tem, da je 39 odstotkov žensk občutilo konflikt leta 2008, kar je 34 odstotkov leta 1997.

Očetje so bili najbolj prizadeti, saj je bilo 59 odstotkov očetov v dvojnih gospodinjstvih, ki so poročali o konfliktu med delom in družino, v primerjavi s 35 odstotki leta 1977. V družinah z enim samim hranilcem je 50 odstotkov očetov občutilo konflikt.

Če pogledamo mame, jih je 45 odstotkov čutilo konflikt v letu 2008, v primerjavi z 41 odstotki leta 1977.

Lepo je videti, da se vloge spolov še naprej spreminjajo, vendar je treba še veliko dela narediti za boljšo delovno kulturo mame.

Uredil jo je Elizabeth McGrory