• 2024-07-02

Razmišljate o spremembi kariere pri 30?

Старейшую севастопольскую АТС заменили новым оборудованием

Старейшую севастопольскую АТС заменили новым оборудованием

Kazalo:

Anonim

Morda se vam zdi, da ste delali večno, toda pri 30 letih ni bilo tako dolgo, odkar ste začeli svojo kariero. Verjetno ste izbrali ta poklic skoraj pred desetletjem, če ne prej, ko niste vedeli toliko o sebi kot zdaj. Če imate dvome o tem, ali je izbira, ki ste jo naredili, še vedno ustrezna za vas - ali če je bila kdaj koli - to je verjetno najboljši čas za spremembo kariere.

Zakaj je starost 30 let dober čas za spremembo kariere?

V starosti 30 let boste verjetno delali vsaj še 35 let, če se, kot je veliko ljudi, upokojite na 65. Vedno pogosteje je, da zaradi finančnih potreb delamo dlje. Samo iz tega razloga je smiselno najti poklic, ki ga pravzaprav želite, vendar bi bilo bolje, če bi se odločili za kasnejšo upokojitev, ker ste zadovoljni.

Karierna sprememba v katerikoli starosti bo nedvomno vplivala na vaše življenje, odnose in celo zdravje. Upajmo, da bo učinek, ko boste prešli stres tranzicije, pozitiven, ko se oddaljite od dela, ki vam ni všeč, do kariere, ki jo najdete zadovoljivo.

Spreminjanje kariere postaja vse težje, vendar ne nemogoče, ko se staramo. To je zato, ker se naše odgovornosti običajno povečujejo s starostjo. Vendar pa mnogi posamezniki v starosti 30 let nimajo toliko odgovornosti, kolikor jih bodo imeli, ko bodo dopolnili 40 ali 50 let.

Milleniali odlagajo mnoge dogodke, ki spreminjajo življenje in zahtevajo večjo stabilnost kariere. Na primer, mediana starosti za poroko v ZDA je zdaj 29,9 za moške in 27,9 za ženske. Po podatkih raziskovalnega centra Pew je bilo med mlajšimi odraslimi, starimi od 25 do 34 let, 58 odstotkov neporočenih v letu 2012, velika večina (85 odstotkov) pa nikoli ni bila poročena. Čeprav je povprečna starost za prvega otroka samo 26,2, je veliko ljudi zamudilo, da imajo otroka, dokler niso starejši od 30 let, ugotavlja CDC.

Stroški so nižji tudi za otroke, stare od 25 do 34 let, kot za starejše. Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela porabijo za hrano 6.200 evrov na leto in 17.200 dolarjev za stanovanja. Če iščete najboljši čas za prehod, je to lahko. Seveda lahko to storite kasneje - mnogi ljudje - vendar bo to zdaj lažje kot sprememba kariere srednjih let.

Kako se odpraviti na spremembo poklicne poti pri 30

Ko se boste odločili za spremembo, bo vaš naslednji poslovni red odločitev o tem, katero kariero boste nadaljevali. Ne obupajte, če ne veste, kaj želite narediti. Obstajajo koraki, ki vam lahko pomagajo ugotoviti vse.

Prva stvar, ki jo morate storiti, je spoznavanje sebe. Ta del procesa načrtovanja kariere se imenuje samoocenjevanje in med njim morate pogledati na vaš tip osebnosti, interese, zmožnosti in vrednote, povezane z delom. Morda ste to storili že prej, vendar morate to storiti še enkrat. Zrel si pri 30 letih, kot ste bili v poznih najstniških letih ali v zgodnjih dvajsetih letih, in vaši odzivi na ocenjevalna orodja bodo zdaj verjetno drugačni. Kot rezultat tega koraka boste imeli seznam poklicev, ki se na podlagi vaših lastnosti dobro prilegajo.

Vaš naslednji korak je raziskati poklice na vašem seznamu. Ali misliš, da veš, kakšno kariero želiš nadaljevati - čeprav je to nekaj, o čemer si vedno sanjala - ali to, o čemer še nikoli nisi razmišljala, se naučiš vsega, kar lahko. Spoznajte dejstva o delovnih obveznostih, obetih glede zaposlitve, zaslužka in zahtev glede izobraževanja in usposabljanja. Ocenite vsako od možnosti, da se lahko odločite, katere poklicne poti so za vas primerne in katere ne.

Upoštevajte vsak dejavnik. Spoznajte tipične zaposlitvene dolžnosti, ker če ne želite dejansko opraviti nalog, ki jih morate opraviti vsak dan, verjetno ne boste uživali v svojem delu. Medtem ko denar ni najpomembnejši prispevek k zadovoljstvu pri delu, poskrbite, da bodo vaši zaslužki vsaj pokrili vaše stroške in omogočili, da boste živeli tako, kot želite. Oglejte si tudi pogled na delovno mesto, tako da se lahko prepričate, da boste lahko dobili službo, ko boste pripravljeni. Resno razmislite o tem, da opravite pripravništvo za odrasle, da bi si pridobili prvi pogled na poklic, preden se zavežete.

Pri izbiri poklicne poti je bistveno, da se izobraževanje in usposabljanje vključita v enačbo. Ker je pri starosti 30 let pred nami veliko let dela, ni treba prečkati možnosti z vašega seznama preprosto zato, ker bo trajalo nekaj let ali več, da bi izpolnili kvalifikacije. Vaša odločitev bo odvisna od tega, koliko časa in truda ste pripravljeni narediti in seveda financ.

Vaše prenosljive sposobnosti so še ena stvar, ki jo je treba upoštevati. V nekaj letih dela ste verjetno pridobili talente in sposobnosti, ki jih lahko uporabite v različnih poklicih. Nekateri delodajalci vam lahko celo dovolijo, da jih nadomestite za formalno usposabljanje. Če bodo, bo vaš prehod veliko lažji in hitrejši. Če se morate odločiti med poklicno kariero, v kateri lahko uporabljate trenutno znanje, in tisto, ki zahteva dodatno šolanje, se lahko odločite za izbiro prvega. Vsekakor vam bo omogočilo, da prej pridete v svojo novo kariero.

Ker je čas na vaši strani, lahko zagotovo vzamete daljšo pot.

Nekatere slabosti spreminjanja poklicne poti v starosti 30 let

Spreminjanje pogosto pride na račun, ne glede na vašo starost. Če imate oko na kariero, ki zahteva dodatno šolanje ali usposabljanje, boste morda morali zapustiti svoje delo, da boste sprostili svoj urnik. To pomeni, da ste lahko brezposelni, dokler niste popolnoma pripravljeni na vstop v svoj novi poklic.

Prav tako boste morali biti sposobni financirati svoje izobraževanje. Preden začnete s spremembo v poklicni poti, poskrbite, da boste imeli prihranke ali drugo finančno podporo. Morda bi bilo vredno porabiti malo več časa za vaš trenutni poklic, da bi prihranili denar za financiranje vašega prehoda.


Zanimivi članki

Seznam organizacijskih spretnosti s primeri

Seznam organizacijskih spretnosti s primeri

Seznam organizacijskih in načrtovalnih veščin za življenjepise, spremna pisma in intervjuje s primeri vrhunskih organizacijskih veščin, ki jih delodajalci iščejo.

Uporaba organizacijskih grafikonov kot orodja za upravljanje

Uporaba organizacijskih grafikonov kot orodja za upravljanje

V nadaljevanju je prikazano, kako se lahko organizacijski grafikoni učinkovito uporabljajo kot orodje za upravljanje. Ne gre samo za pasivni odraz načina, kako se je organizacija razvila.

Glavne organizacije, ki potrjujejo ocenjevalce likovnih umetnosti

Glavne organizacije, ki potrjujejo ocenjevalce likovnih umetnosti

Potrošniki in prodajalci, ki delujejo v svetu umetnosti, morajo vedeti o teh šestih certificiranih organizacijah, preden kupijo ali prodajajo umetnost ali nakit

Organizirajte se kot mama za bivanje na domu

Organizirajte se kot mama za bivanje na domu

Ugotovite, kako postati bolj organizirana mama, ki ostane doma, v šestih preprostih korakih, ki vam lahko pomagajo prevzeti vaš dom in svoje družinsko življenje.

Stažiranje na akademiji na sedežu Ann Taylor

Stažiranje na akademiji na sedežu Ann Taylor

Naučite se, kako Ann Taylor, prodajalec ženskih modnih izdelkov, ponuja različne prakse za študente na svojem sedežu v ​​New Yorku.

Organizacije z največjimi prodajnimi silami

Organizacije z največjimi prodajnimi silami

Tukaj boste našli seznam podjetij v ZDA, ki zaposlujejo večino prodajnih strokovnjakov. Če želite kariero v prodaji, začnite tukaj.