• 2024-07-02

10 korakov k uspešni karierni spremembi

Trije koraki do osebnega uspeha in motivacije v vsakdanjem življenju - Cosmo Konferenca 2017

Trije koraki do osebnega uspeha in motivacije v vsakdanjem življenju - Cosmo Konferenca 2017

Kazalo:

Anonim

Vas zanima nova kariera? Ljudje si prizadevajo za spremembo kariere iz različnih razlogov. Vaše kariere ali vrednote so se morda spremenile; morda ste odkrili nove interese, ki bi jih radi vključili v svoje delo, morda boste želeli zaslužiti več denarja ali imeti bolj fleksibilne ure, da navedemo samo nekatere.

Preden se odločite, je pomembno, da si vzamete čas, da ocenite svoje trenutne razmere, raziščete možnosti za kariero, odločite, ali je vaša kariera potrebna, da se premaknete, in da izberete kariero, ki bo za vas bolj zadovoljna.

Preglejte te nasvete za ocenjevanje vaših interesov, raziskovanje možnosti, ocenjevanje alternativnih poklicnih poti in prehod na novo kariero.

10 korakov k uspešni karierni spremembi

  1. Ocenite svoje trenutno zadovoljstvo pri delu. Vodite dnevnik dnevnih odzivov na vaše delovne razmere in poiščite ponavljajoče se teme. Katere vidike vašega trenutnega zaposlitve vam je všeč in kaj ne marate? Ali so vaše nezadovoljstvo povezane z vsebino vašega dela, kulturo vašega podjetja ali ljudi, s katerimi delate? Med tem, ko to počnete, lahko na trenutni službi naredite nekaj stvari, ki vam bodo pomagale pri pripravi na premik, ko bo čas za spremembo.
  2. Ocenite svoje interese, vrednote in spretnosti. Preglejte pretekle uspešne vloge, prostovoljno delo, projekte in delovna mesta, da bi opredelili prednostne dejavnosti in spretnosti. Ugotovite, ali so vaše temeljne vrednote in spretnosti obravnavane v vaši trenutni karieri. Obstajajo brezplačna spletna orodja, ki jih lahko uporabite za ocenjevanje alternativ kariere.
  1. Razmislite o alternativnih poklicih. Brainstorm ideje za karierne alternative z raziskovanjem možnosti kariere, in razpravljanje o vaših osnovnih vrednot in spretnosti s prijatelji, družino in mrežo stikov. Če imate težave pri iskanju idej, razmislite o srečanju s poklicnim svetovalcem za strokovno svetovanje.
  2. Preverite možnosti zaposlitve. Izvedite predhodno primerjalno oceno več področij, da bi ugotovili nekaj ciljev za poglobljene raziskave. Lahko najdete veliko informacij na spletu preprosto z Googling delovnih mest, ki vas zanimajo.
  1. Pridi osebno. Izvedite čim več o teh področjih in dosežite osebne stike v teh sektorjih za informativne razgovore. Dober vir stikov za informativne anketarje je vaša poklicna mreža za alumnije. LinkedIn je še en odličen vir za iskanje stikov na določenih poklicnih področjih.
  2. Nastavite senco opravil (ali dve). Strokovnjaki v senci na področjih, ki so v primarnem interesu za opazovanje dela iz prve roke. Preživite od nekaj ur do nekaj dni dela, ki spremljajo ljudi, ki vas zanimajo. Vaš kolegij kariere urad je dober kraj za iskanje alumni prostovoljcev, ki so pripravljeni gostiti job shadowers. Tukaj je več informacij o spremljanju dela in načinu delovanja.
  1. Poskusi. Prepoznajte prostovoljne in samostojne dejavnosti, povezane z vašim ciljnim področjem, da preizkusite svoje zanimanje, npr. če razmišljate o objavi kot karieri, poskusite urediti novice PTA. Če ste zainteresirani za delo z živalmi, prostovoljno v vašem lokalnem zavetišču.
  2. Vzemi razred.Raziščite izobraževalne priložnosti, ki bi premostile vaše ozadje na vašem novem področju. Razmislite o večernem tečaju na lokalni šoli ali spletnem tečaju. Preživite nekaj časa na enodnevnih ali vikend seminarjih. Za predloge se obrnite na strokovne skupine v svojem ciljnem polju.
  1. Nadgradite svoje sposobnosti. Poiščite načine za razvoj novih veščin v trenutni službi, ki bi utrdile pot spremembam, npr. ponuditi, da napišete predlog za dodelitev nepovratnih sredstev, če je vrednotenje pisanja nepovratnih sredstev na vašem novem področju. Če vaše podjetje ponuja in-house usposabljanja, se prijavite za toliko razredov, kot lahko. Obstajajo načini, kako se lahko postavite za karierno spremembo, ne da bi se morali vrniti v šolo.
  2. Razmislite o novem delovnem mestu v isti panogi. Razmislite o alternativnih vlogah znotraj vaše trenutne industrije, ki bi izkoristile znanje industrije, ki ga že imate, npr. Če ste vodja trgovine za veliko trgovsko verigo in ste se naveličali večernih in vikend ur, razmislite o prehodu na korporativno zaposlovanje v maloprodajni industriji. Ali če ste programer, ki ne želi programirati, razmislite o tehnični prodaji ali vodenju projektov.

Napišite karierno spremembo Resume in Cover Letter

Ko ste pripravljeni začeti prijavljati se na delovna mesta v vaši novi industriji, se prepričajte, da napišete spremno pismo, ki odraža vaše želje, pa tudi življenjepis, ki se preusmeri na podlagi vaših novih ciljev. Tukaj so nasveti za pisanje močnega življenjepisa s spremembami v karieri in vzorčno spremno pismo s spremembo poklicne poti s pisnim nasvetom.


Zanimivi članki

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe?

Ali bi morali plačati za promocijo glasbe? Obveščanje javnosti je dobro, vendar se prepričajte, da ste dobili kar ste plačali.

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Morate vključiti vaš naslov na vaš življenjepis?

Naučite se prednosti in slabosti vključitve fizičnega domačega naslova v življenjepis, kdaj ga vključite, kdaj ga želite zapustiti in možnosti za uvrstitev na seznam.

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Je bolje, da nehate, preden vas odpustijo?

Zaskrbljen zaradi odpuščanja? Ali je smiselno odnehati, preden vas lahko podjetje odpusti? Kaj morate upoštevati, če mislite, da boste odpuščeni.

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločanje za predvajanje glasbe s polnim delovnim časom

Odločitev za polni delovni čas je razburljiva in grozljiva. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih morate razmisliti, preden se odločite za to.

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Vojska Nacionalne garde MOS 79T Najemanje in zadrževanje podčastnikov

Kot je bilo navedeno v naslovu, zaposlovanje in obdržanje podčastnikov nacionalne vojske (MOS 79T) zaposli in obdrži kvalificirane vojake.

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali je prenehanje brez obvestila sprejemljivo?

Ali morate svojemu delodajalcu sporočiti, kdaj ste odstopili, ali ga lahko opustite z malo obvestila? Kdaj in kdaj je sprejemljivo, da ne.