• 2024-12-03

Kako pripravništvo za College Credits delo

Our Miss Brooks: The Auction / Baseball Uniforms / Free TV from Sherry's

Our Miss Brooks: The Auction / Baseball Uniforms / Free TV from Sherry's

Kazalo:

Anonim

Po definiciji je pripravništvo učna izkušnja pod nadzorom šolanega strokovnjaka. Usposabljanje, ki ga prejmete v pisarni ali na poslovnem mestu pripravništva, mora biti podobno usposabljanju / izobraževanju, ki ga prejmete v razredu. Zato se študentski kredit pogosto dodeli študentom namesto dejanskega plačila. Vendar pa ni nezaslišano, da za pripravnike prejmejo kredit za študij in da ga finančno nadomestijo njihovi delodajalci.

Ali obstaja omejitev?

Odvisno od šolske politike lahko učenci običajno zaslužijo med enim in šestimi štipendijami po sodelovanju v pripravništvu, vendar je bolj običajno, da prejmejo eno kreditno točko kot šest kreditnih točk. Delodajalci pogosto zahtevajo, da lahko zagotovijo kredit za študente, vendar je to napačno prepričanje. Vloga podjetja je edinstvena. To je učitelj in vzgojitelj na kraju samem, ki deluje v poslovnem svetu, ne pa v akademskih krogih.

Kdo odloča?

To je velika napačno mnenje o študiju za študij, da se lahko podjetje odloči, ali je pripravništvo "za kredit" in "ne za kredit". Tehnično je študentska univerza ali višja šola tista, ki se lahko odloči, ali je študent upravičen do kreditov za študij ali ne. Odločitev temelji izključno na šolski politiki, pa tudi na merilih, ki jih ima študent, in ali je študent že sodeloval pri pripravništvu in je prejel kredit za študij.

Če je študent upravičen, morate kot strokovnjak za podjetja storiti vse, kar je v njegovi moči, da bi študentu pomagal pridobiti kredit za šolo. Treba je omeniti, da skoraj vse šole in univerze omejujejo število pripravništev, ki jih študent lahko opravi za študij na šoli. V nasprotnem primeru bi študentje verjetno porabili več časa za opravljanje pripravništva kot pa obiskovanje razreda.

Kako dobiti College Credit

Za pridobitev kreditnega koledža za pripravništvo imajo študenti smernice o tem, koliko ur morajo sodelovati v pripravništvu skozi vse semestre. Na primer, na Univerzi v Connecticutu morajo študenti opraviti 300 ur celotnega semestra, da bi prejeli en kredit na šoli.

Študenti delajo s pisarno svojega posebnega ali splošnega centra za kariero v kampusu, da spoznajo in dobijo kredit za pripravništvo. Posebni oddelek v okviru njihovega glavnega ali poklicnega centra zahteva, da delodajalec vnaprej izpolni dokumentacijo, ki pojasni vlogo in odgovornosti pripravnika v sponzorskem podjetju. Šola prav tako zahteva eno ali dve evalvaciji v času trajanja prakse. Tudi vodja sponzorjev mora izpolniti dokumentacijo o uspešnosti študenta in natančno podrobno opisati pridobljene nove veščine.

Ker se praksa šteje za učne izkušnje, ko študenti prevzamejo neplačano pripravništvo, je smiselno, da iščejo kredit za šolo kot način, da se nadomestijo za čas, ki so ga preživeli, in delo, ki so ga opravili. Plačani stažisti so prav tako upravičeni do kreditne šole.


Zanimivi članki

Pomembne vloge upravitelja na delovnem mestu

Pomembne vloge upravitelja na delovnem mestu

Ugotovite, kaj upravljavec na delovnem mestu počne s seznamom bistvenih vlog in funkcij vodstvenih položajev v katerem koli delovnem okolju.

10 najboljših stvari o tem, da ste policist

10 najboljših stvari o tem, da ste policist

Razmišljate o tem, da ste policist? Ugotovite, zakaj so kazenske zadeve na področju kazenskega pregona izjemne in dobite najboljši del storitve.

10 najhujših stvari o tem, da ste policist

10 najhujših stvari o tem, da ste policist

To so nekatera vprašanja, zaradi katerih je težko biti policist, vendar mnogi menijo, da koristi kariere kot policaj prevladajo nad slabostmi.

Top 12 Ideje za usposabljanje na delovnem mestu za usposabljanje na delovnem mestu

Top 12 Ideje za usposabljanje na delovnem mestu za usposabljanje na delovnem mestu

Želite vedeti, kako zagotoviti učinkovito usposabljanje za zaposlene? Najboljše usposabljanje se pogosto dogaja pri delu. Tukaj je nekaj notranjih idej za usposabljanje na delovnem mestu.

Zgodovina za vojaškimi pozdravi 21-Gun

Zgodovina za vojaškimi pozdravi 21-Gun

Zgodovina in tradicija vojaškega sistema ameriških vojakov, ki se je spremenil in razvil precej let.

Želite vedeti 5 vzrokov negativnosti zaposlenih?

Želite vedeti 5 vzrokov negativnosti zaposlenih?

Ko delodajalci razumejo vzroke negativnosti, se ne oprime delovnega okolja. Naučite se petih ključnih vzrokov negativnosti zaposlenih.