• 2024-09-28

Kako pripravništvo za College Credits delo

Our Miss Brooks: The Auction / Baseball Uniforms / Free TV from Sherry's

Our Miss Brooks: The Auction / Baseball Uniforms / Free TV from Sherry's

Kazalo:

Anonim

Po definiciji je pripravništvo učna izkušnja pod nadzorom šolanega strokovnjaka. Usposabljanje, ki ga prejmete v pisarni ali na poslovnem mestu pripravništva, mora biti podobno usposabljanju / izobraževanju, ki ga prejmete v razredu. Zato se študentski kredit pogosto dodeli študentom namesto dejanskega plačila. Vendar pa ni nezaslišano, da za pripravnike prejmejo kredit za študij in da ga finančno nadomestijo njihovi delodajalci.

Ali obstaja omejitev?

Odvisno od šolske politike lahko učenci običajno zaslužijo med enim in šestimi štipendijami po sodelovanju v pripravništvu, vendar je bolj običajno, da prejmejo eno kreditno točko kot šest kreditnih točk. Delodajalci pogosto zahtevajo, da lahko zagotovijo kredit za študente, vendar je to napačno prepričanje. Vloga podjetja je edinstvena. To je učitelj in vzgojitelj na kraju samem, ki deluje v poslovnem svetu, ne pa v akademskih krogih.

Kdo odloča?

To je velika napačno mnenje o študiju za študij, da se lahko podjetje odloči, ali je pripravništvo "za kredit" in "ne za kredit". Tehnično je študentska univerza ali višja šola tista, ki se lahko odloči, ali je študent upravičen do kreditov za študij ali ne. Odločitev temelji izključno na šolski politiki, pa tudi na merilih, ki jih ima študent, in ali je študent že sodeloval pri pripravništvu in je prejel kredit za študij.

Če je študent upravičen, morate kot strokovnjak za podjetja storiti vse, kar je v njegovi moči, da bi študentu pomagal pridobiti kredit za šolo. Treba je omeniti, da skoraj vse šole in univerze omejujejo število pripravništev, ki jih študent lahko opravi za študij na šoli. V nasprotnem primeru bi študentje verjetno porabili več časa za opravljanje pripravništva kot pa obiskovanje razreda.

Kako dobiti College Credit

Za pridobitev kreditnega koledža za pripravništvo imajo študenti smernice o tem, koliko ur morajo sodelovati v pripravništvu skozi vse semestre. Na primer, na Univerzi v Connecticutu morajo študenti opraviti 300 ur celotnega semestra, da bi prejeli en kredit na šoli.

Študenti delajo s pisarno svojega posebnega ali splošnega centra za kariero v kampusu, da spoznajo in dobijo kredit za pripravništvo. Posebni oddelek v okviru njihovega glavnega ali poklicnega centra zahteva, da delodajalec vnaprej izpolni dokumentacijo, ki pojasni vlogo in odgovornosti pripravnika v sponzorskem podjetju. Šola prav tako zahteva eno ali dve evalvaciji v času trajanja prakse. Tudi vodja sponzorjev mora izpolniti dokumentacijo o uspešnosti študenta in natančno podrobno opisati pridobljene nove veščine.

Ker se praksa šteje za učne izkušnje, ko študenti prevzamejo neplačano pripravništvo, je smiselno, da iščejo kredit za šolo kot način, da se nadomestijo za čas, ki so ga preživeli, in delo, ki so ga opravili. Plačani stažisti so prav tako upravičeni do kreditne šole.


Zanimivi članki

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov

Letalske sile so vpisale opis dela in kvalifikacijske faktorje. AFSC 2M0X2 - Vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov.

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Kako narediti sebe bolj dragoceno vašemu delodajalcu

Bolj pomembna za svojega delodajalca je lahko ključ do vašega uspeha na delovnem mestu, ko gre za priložnosti za napredovanje.

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Naučite se upravljati negativnega zaposlenega

Lahko upravljate negativnega zaposlenega in jim pomagate, da obrnejo svojo negativnost. Tukaj je, kako ravnati z njim na delovnem mestu.

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Kako upravljati gossip na delovnem mestu

Ali se na vašem delovnem mestu dogaja veliko gossip? Ne bo se ozdravila sama od sebe ali odšla sama. Spodaj so navedeni koraki, ki jih morate sprejeti za upravljanje.

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Kako upravljati in motivirati starejše zaposlene

Mlajšim menedžerjem je včasih namenjeno upravljanje starejših delavcev. Tukaj je nekaj motivacijskih in vodstvenih nasvetov za delo s starejšimi zaposlenimi.

Čas za uspeh prodaje knjig

Čas za uspeh prodaje knjig

Časovna razporeditev je vse v promociji knjige. Tukaj je, kako tržiti svojo knjigo v časovnem okviru, ki pomaga vašemu prodajnemu uspehu.