Kako narediti delo zvok Super impresivno na vaš življenjepis

Ko gre za prijavo na delovna mesta, je dobro videti papir. Navsezadnje boste prišli le do naslednjega koraka - intervjuja - če vaš življenjepis privabi pozornost menedžerjev za zaposlovanje. Če ste že opravili osnove izdelave svojega življenjepisa, je čas, da preidete na naslednjo fazo: naredite vsak posamičen položaj v oddelku za delovne izkušnje.

Ampak kako? Zaokrožili smo nasvete in trike, ki bodo pripomogli k temu, da bodo delovna mesta znova impresivna - ne da bi šli predaleč in da se boste izkazali za hvalisane ali neumne.

Uporabite številke

Kateri zvok je boljši? Možnost 1: "V restavraciji z mizami, ki so na voljo" ali možnost 2: "V restavraciji je hkrati streženih 15 miz."

Verjetno boste izbrali možnost številka dve, ki je le malo bolj opisna zaradi uporabe številk. Presenetljivo je, kako pomembne so lahko metrike - in to velja tudi za položaje, ki so angleško pomembni. Če je vaš položaj pisatelj osebja, lahko vaš življenjepis navede, koliko člankov pišete vsak mesec ali koliko ogledov strani prejmete na spletu.

Nadaljujte in količinsko opredelite svoje opise delovnih mest s številkami, ne glede na to, ali so tabele vročene, stranke so pomagale ali odstotek rasti prodaje.

Določite prednost bralnosti

Verjetno ste razmišljali o oblikovanju, od izbire pisave do velikosti marže, v nekem trenutku med ustvarjanjem življenjepisa. Vzemite si še en opis vsakega opisa delovnega mesta, ki ste ga navedli, in si oglejte, kako lahko vsak opis absorbira. Upoštevajte berljivost s kopijskega in oblikovalskega vidika.

Če je to preveč zapleteno, razmislite o razrezu kopij ali uporabi manj žargona. (Nekateri žargoni so dobri, vendar z uporabo vse Buzzwords in akronimi lahko naredijo nadaljevanje težko prebrati.) In se prepričajte, da je veliko belega prostora - to lahko dodate z označenimi točkami ali prelomi odstavkov.

Seveda, samoumevno je, da imajo tipkarske napake ali slovnične napake v opisu delovnega mesta škodljivo za njihovo berljivost. Uporabite ta kontrolni seznam za popravljanje, da bi zagotovili, da je vaš dokument brez napak.

Pogovori o dosežkih, ne nalog

To je skušnjava, ko opisuje delo na vaš življenjepis ustvariti označen seznam nalog, v bistvu pisanje navzdol vaš dan (ali tedna), da naredite seznam, ko ste bili na delovnem mestu. Ampak najverjetneje, to so informacije, ki jih zaposleni menedžerji že poznajo iz naslova delovnega mesta. Namesto seznama opravil delite dosežke in dosežke.

Namesto pisanja "Designed window display na mesečni osnovi", lahko napišete, "Povečana stopnja odhodov uporabnikov za 10% s tematskimi okni, ki se posodablja mesečno."

Če ste vodili sestanek, se pogovorite o tem, kaj se je zgodilo med tem sestankom, kako ste ga vodili ali kaj ste naredili zaradi vašega vodstva. Če pa ustvarjate mesečno poročilo, se pogovorite o tem, zakaj je poročilo pomembno - ali je pomagalo ohraniti proračun na poti, določiti prednost prodajnim prizadevanjem ali vključiti stranke? Oglejte si več nasvetov za izmenjavo dosežkov v svojem življenjepisu.

Izberite močne besede

Opozorilo: Ne prekrivajte se z izbiro besede. Ni potrebe, da izbruhnejo tezaver na lovu za čudovitimi, nenavadnimi besedami! Vendar se zavedajte, da so nekatere besede bolj razburljive kot druge - tukaj je nekaj priporočenih besed, ki jih lahko uporabite v svojem življenjepisu.

Preglejte opise nalog za besede, ki se ponovno uporabijo v dokumentu. Poskusite jih spremeniti. Namesto "upravljanih", na primer, poskusite "nadzorovano" ali "usklajeno".

Obstaja nekaj besed, ki se pogosto pojavljajo pri znova. Pomislite: "timski igralec" ali "podrobno usmerjen". Te besede in besedne zveze se lahko počutijo zastarele pri zaposlovanju menedžerjev. Razmislite o načinih, kako se lahko izkažete, da imate te veščine, namesto da bi izjavili, da jih imate. Na primer, namesto, da bi rekli "podrobno usmerjeni", boste morda imeli oznako "Sprostitev čiste kode in pomoč drugim pri iskanju majhnih napak kode."

Ena opomba: Oblikovanje vašega dela je impresivno in smiselno - in potem se hvalijo. Če nahajate prepoznavne položaje z nadrejenim jezikom, se lahko resnično obrnete in postanejo neumni. Vodja zaposlovanja bo vedel, kaj pomeni, če je vaš naziv delovnega mesta "pomočnik" ali "vodja", in povečanje odgovornosti položaja z napihnjenim jezikom vam ne bo pomagalo pri intervjuju.

In zagotovo ne bodite prevarantski ali nepošteni. Leži na vaš življenjepis vam lahko stane zaposlitveno priložnost in je celo razlog za odpust, če je laž odkrili po tem, ko ste najeti - tukaj je več o tem, zakaj je pomembno, da vaš življenjepis ostane pošten.