Zaslužek za delavce Freebies, ki ga ne morete uresničiti

V svetu po Zakonu o cenovno ugodnem zdravstvenem varstvu so koristi zaposlenih na voljo vsem. Na žalost so se v zadnjih nekaj letih stroški zdravstvenega zavarovanja in finančnega zavarovanja povečali. Po podatkih PwC-jevega raziskovalnega inštituta za zdravje so se samo v letu 2015 premije povečale za povprečno 5,4 odstotka. Razlogi za te povečane stroške so povečana potreba po tehnologiji za upravljanje in varovanje zdravstvenih informacij, skupaj z višjimi stroški, povezanimi z razvojem specialnih zdravil na recept.

Medtem ko so podjetja prevzela velik del dodatnih stroškov, je bil velik delež povečanja premij za zdravstveno zavarovanje prenesen tudi na zaposlene. Mnogi čutijo, da so premije zdravstvenega zavarovanja narasle na 30 odstotkov povprečnega bruto letnega dohodka. Tudi z visokimi odbitnimi načrti zdravstvene oskrbe so lahko mesečne premije in letni stroški izven žepa za večino ljudi visoki.

Dobiti največ iz vašega zaposlenega koristi lahko pomaga, da se raztezajo dolarjev, ko gre za zaščito vašega zdravja in dobrega počutja. Morda boste imeli nekatere koristi freebies, ki se ne zavedate, da lahko pomaga. Tukaj je kraj.

Brezplačni obroki, prigrizki in pijače na delovnem mestu

V prizadevanju, da bi povečali število zaposlenih, da bi se odločili za zdrav življenjski slog, so mnoga podjetja začela nuditi brezplačno hrano, kosila po ugodnih cenah in pijače zaposlenim, vsaj občasno. Vaše podjetje je morda začelo zagotavljati brezplačne prigrizke v sejnih sobah in prostorih za počitek. V skupnem prostoru zaposlenega je morda hladilnik, kjer lahko vzamete izvirsko vodo ali druge pijače za nič. Registrirajte se za brezplačne vzorce hrane in mešanice pijač, ki jih boste prinesli tudi na delo. Izkoristite to, da dopolnite svoje kosilo in zgrabite nekaj, da greste, kadar koli lahko.

Brezplačna oprema za delo in vadbo na delovnem mestu

Članstva v telovadnici so lahko draga, še posebej, če ne boste nikoli imeli časa pred ali po delu. Zakaj ne bi vzeli čas, da bi začeli z vadbo v pisarni? Mnoga podjetja ponujajo različne kardio aktivnosti od opreme za telovadbo in koles do pešpoti v kampusu in okoli njega. Z uporabo hodnikov in stopniščnih stopnišč lahko nastavite notranji prostor za hojo. Lahko celo dobite brezplačne zvočne knjige za poslušanje, ko delate. To je vse brezplačno, zato začnite z delom in delajte na telesni pripravljenosti vsak dan.

Brezplačni korporacijski popusti in popusti za nakup energije

Podjetja imajo pogosto dostop do več popustov pri lokalnih in nacionalnih prodajalcih. Vprašajte vašo poslovno enoto ali nekoga v vašem oddelku za človeške vire za informacije o popustih za podjetja, do katerih ste morda upravičeni. Razmislite o stvareh, kot so tiskanje, pisarniški material, potni in hotelski popusti, popuste za tehnologijo in programsko opremo, popuste za mobilne telefone, prodajalce uniform in čevljev, restavracije in zabavne prireditve ter še več.

Prednosti brezplačnega wellness programa

Če vaše podjetje ponuja kakršne koli koristi zdravstvenega zavarovanja, obstaja verjetnost, da številne korporativne wellness freebies lahko izkoristijo. Večina zavarovalniških skupin ponuja dostop do podpore za izgubo teže s popusti za članske telovadnice, izdelke za izgubo teže in celo operacijo hujšanja. Druge koristi freebies lahko vključujejo opustitev kajenja izdelek in program popustov, zmanjšanje stresa, Diabetes izdelkov popuste, vizijo in zobozdravstvene popuste, in še več.

Prosti dostop do čustvene in pravne podpore

Podjetja, ki ponujajo ugodnosti za zaposlene, imajo lahko tudi program pomoči za zaposlene (EAP). To je na splošno brezplačno telefonsko številko, ki jo lahko pokličete, da se pogovorite s strokovnjakom, ki skrbi, in o brezplačnem številu osebnih in poklicnih razlogov. Na primer, morda imate karierne pomisleke, s katerimi se morate pogovoriti z nekom ali pravno zadevo, o kateri imate vprašanja. Izkoristite to ugodnost brez stroškov.

Brezplačno finančno in pokojninsko načrtovanje

Večina podjetij ponuja neke vrste pokojninski načrt, tako da lahko zaposleni vlagajo v svoje terminske pogodbe. Če je tako, vaše pokojninsko financiranje upravlja finančna služba, ki vam lahko da nekaj brezplačnega svetovanja o tem, kako načrtovati upokojitev, kje vložiti svoj denar za najboljši donos, in še več. Bodite prepričani, da vprašati o tej finančni freebie, tako da lahko dobite največ iz vaše težko zasluženi dollar.And če niste dejavno sodelujejo v vaš delodajalec ujema upokojitev program, ste metali proč denar!

Storitve na kraju samem (ladijski promet, dnevno varstvo, kemično čiščenje, wellness itd.)

Možnosti so, da vaše podjetje ponuja nekaj skritih perksov, ki jih trenutno ne uporabljate. Na primer, morda imate na delovnem mestu oddelek za dostavo na kraju samem, ki ga lahko uporabite za pošiljanje počitniških paketov po ceni podjetja, da prihranite denar. Ali pa o brezplačni kemični čistilnici, ali o varstvu na kraju samem? Medtem ko ti niso dejansko freebies, lahko shranite si lepo kos spremembe, če jih uporabljate.