9 Nasveti za intervju s telefonom
Kako prepričati kadrovnika (Finance.si)
Kazalo:
- Vadite svoje odgovore pred časom
- Zgradite zaupanje
- Izberite pravo mesto
- Uporabite fiksno omrežje
- Vaši materiali so priročni
- Bodite pozorni na vprašanja in komentarje
- Ostanite pozitivni
- Pripravite se, da pokažete svoje spretnosti
- Hvala vašemu anketarju
- Več nasvetov za izboljšanje učinkovitosti pogovorov
V želji, da bi prihranili stroške, podjetja danes telefonsko prijavijo kandidate, preden jih povabijo na intervju na kraju samem. Na ta način upravljavci zaposlovanja dobijo občutek za znanje in sposobnost podjetja. Če prijavitelj ne označi ustreznih okenc, se ne srečajo z delodajalcem. To je običajna praksa pri zaposlovanju za tehnološke položaje, zlasti pri večjih korporacijah.
Morda mislite, da telefonski razgovor ni tako resen kot osebni razgovor in se odloči, da ga razkrijete. To bi bila napaka. Najemniki upoštevajo stroge meritve, da bi ohranili kakovost kandidatov, ki so bili poslani na razgovor. Vnaprej se morate dobro pripraviti, da boste čim bolj povečali možnosti za intervju na kraju samem, zato vam bomo dali 9 nasvetov, ki vam bodo pomagali, da opravite postopek preverjanja za delo v tehniki.
Vadite svoje odgovore pred časom
Seznanite se z značilnimi vprašanji za intervju in načrtujte odgovore vnaprej. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da se spotaknete nad vaše besede in ustvarite slab vtis. Ustvarite "goljufija" za referenco med intervjujem, vendar poskusite, da ne boste slišali, kot da berete odgovore. Pridobite samozavest s tem, ko boste opravili "mock intervju". Imeti prijatelja, po možnosti s podobnim strokovnim znanjem, postavljati vprašanja in dati poštene povratne informacije.
Pripravite se tudi, da ponudite rešitve za specifične tehnične probleme, ki jih anketar vrže na vas. Prikaže vašo tehnično znanje in pristop k reševanju problemov. Čeprav ne veste, kaj bo anketar vprašal za takšna vprašanja, je pomembno, da se vsaj zavedate, da se lahko pojavijo.
Zgradite zaupanje
Spoznajte, katera vprašanja so vas sprožila in pripravite trdne odgovore, da se izognete zlomu med klicem. Najemniki želijo nekoga, ki je prepričan o svojih prednostih in sposobnostih. Poslušajte povratne informacije iz vašega intervjuja s prijatelji.
Izberite pravo mesto
Želite biti udobni, ne da bi bili preveč sproščeni. Izberite mesto brez motenj in hrupa. To vključuje otroke, zakonce in hišne ljubljenčke! Če med razgovorom ne morete biti sami, poskrbite, da drugi vedo, da vas ne motijo.
Uporabite fiksno omrežje
Mobilni telefoni so lahko nezanesljivi; baterija lahko umre ali je sprejem lahko grozen. Pogovor mora biti jasen in neprekinjen, tako da lahko pravilno slišite vprašanja in posredujete ustrezne odgovore.
Vaši materiali so priročni
Imejte svoj življenjepis in spremno pismo pred seboj v primeru, da morate slediti, ko anketar. Imajo pero in papir pripravljen za zapiske in hraniti vaš "goljufija stanja" dostopna, tako da lahko pogled na to, ko odgovorite na vprašanja.
Bodite pozorni na vprašanja in komentarje
Odgovorite na vprašanje, ki ga anketar sprašuje, in se ne dotikajte tangent. Držite se teme in dajte konkretne in jedrnate odgovore. Skrbno poslušanje vam omogoča, da postavite dodatna vprašanja in poiščete pojasnila. To kaže, da vas zanima pogovor in zaposlitvena priložnost. In kaže, da ste pripravili svojo pripravo. Če niste prepričani, katera vprašanja morate zastaviti, se seznanite s pogostimi vprašanji, ki jih morate zastaviti v intervjuju.
Ostanite pozitivni
Nikoli ne razbijte nekdanjih ali sedanjih delodajalcev, šefov ali kolegov in svoje odgovore hranite pozitivne. Uporabite jezik, ki sporoča, kaj ste lahko storite - tudi če vas dvomi v slabosti ali vrzeli v spretnostih in izkušnjah. Izogibajte se sarkazmu ali humorju, ki bi ga lahko napačno interpretirali; Ne pozabite, to je po telefonu, zato anketar ne vidi vaših obraznih izrazov ali govorice telesa.
Ne obotavljajte se, kako navdušeni ste, da boste svoje sposobnosti prenesli v akcijo in prispevali k uspehu podjetja. Pustite odprta vrata za nadaljnjo komunikacijo in priložnosti za nadaljnje ukrepanje, tako da sprašujete, kaj je naslednji korak in kdaj boste prejeli odgovor.
Pripravite se, da pokažete svoje spretnosti
Če opravljate pogovore za položaj razvijalca, boste morda morali v spletni urejevalnik napisati del kode, sestaviti algoritem ali pojasniti tehnološke koncepte. Praksa je pogosta pri velikih podjetjih, kot so Facebook, Google in LinkedIn. Ne dovolite, da vas izkušnja zmede. Osredotočite se na nalogo, ker če se vaša koda ne izvaja, je razgovor lahko konec.
Hvala vašemu anketarju
Prepričajte se, da ste izrazili hvaležnost osebi, ki vas je intervjuvala. To storite ustno, na koncu razgovora in v pisni obliki, s pismom, ki vam ga dodeli po intervjuju.
Več nasvetov za izboljšanje učinkovitosti pogovorov
- Določite določen čas za razgovor. Boste bolje pripravljeni, ko pričakujete klic ob določenem času.
- Oblecite se, kot bi za normalni intervju. Bili boste bolj samozavestni in profesionalnejši.
- Vstani, da bo glas bolje projiciral.
- Pokažite navdušenje, uporabite govorico telesa in nasmeh, da boste z zaupanjem pomagali.
- Če uporabljate goljufija, navedite samo ključne točke, ki bodo služile kot oris.
Telefonski razgovori so enako pomembni kot tradicionalni intervjuji. Intervjuji na kraju samem stanejo podjetja v smislu časa in virov, tako da, če se ne prikažejo dobro, ne bodo vlagali v vas. Dobra priprava povečuje zaupanje in zmanjšuje stres pri razgovoru. Ace vaš telefonski razgovor, in lahko ste na poti na delo z eno od najbolj vročih podjetij v tech.
Nasveti in nasveti za zaposlitev v Uniji
Koristi, ki izhajajo iz pripadnosti sindikatu, skupnih poklicih in panogah za sindikalna delovna mesta, nasvete za iskanje zaposlitve v sindikatu in kako se pridružiti sindikatu.
Zaslužite s pametnim telefonom
Nadomestite nekaj mesečnih stroškov za pametni telefon! Uporabite telefon, da zaslužite s temi 9 denarnimi programi. Nekateri plačajo nagrade, drugi plačajo v gotovini.
Zahvaljujemo se vam za e-poštno sporočilo za primere intervjuja s telefonom
Tukaj je nekaj vzorčnih zahvalnih pisemskih e-poštnih sporočil, ki jih pošljete po telefonskem intervjuju z nasveti o tem, kaj napisati, kdaj poslati in še več.