Upravljanje začetnega nivoja Nadaljevanje primera in nasvetov za pisanje

Ko se prijavljate za zaposlitev na začetni ravni, bodite pripravljeni na konkurenco. Verjetno bodo kandidati za zaposlitev z več delovnimi izkušnjami kot vi, še posebej, če ste nedavno diplomirali. Vendar pa obstajajo stvari, ki jih lahko naredite, da izstopite iz množice.

Eden od načinov za navdušenje delodajalca je, da napišete močan življenjepis. V svojem življenjepisu poudarite svojo edinstveno kombinacijo delovnih izkušenj, izobraževanja in medosebnih veščin. Prav tako se prepričajte, da jasno povežete svoje sposobnosti in zahteve delovnega mesta.

Nasveti za pisanje nadaljuje z upravljanjem začetne ravni

Uporabite ključne besede

Preden napišete svoj življenjepis, pozorno preglejte seznam delovnih mest. Ne pozabite vključiti nekaj ključnih besed iz vnosa v svoj življenjepis. Pokazalo se bo, da imate spretnosti in sposobnosti, potrebne za delo. Prav tako si oglejte nekaj vrhunskih vodstvenih veščin. Bodite prepričani, da uporabite nekaj teh spretnosti besed v svojem življenjepisu, kot dobro.

Ključne besede so pomembne za uporabo v življenjepisu. Mnogi upravljavci zaposlovanja uporabljajo računalniške sisteme za sledenje prosilcem, da bi s pomočjo plevela kandidirali. Ti sistemi odpravljajo kandidate, ki jim manjkajo nekateri ključni pojmi. Zato poskrbite, da boste pokazali jasno povezavo med svojimi sposobnostmi in službo.

Poudarite svoje izobraževanje

Če imate omejene delovne izkušnje, vam lahko akademsko ozadje pomaga nadomestiti. V oddelku Izobraževanje v svojem življenjepisu navedite, kam ste hodili v šolo, in stopnjo, ki ste jo prejeli. Če ste imeli visoke ocene ali ste prejeli akademske nagrade, jih navedite (še posebej, če ste nedavno diplomirali).

V svoj življenjepis lahko vključite tudi drugo poglavje, imenovano »Ustrezno delo« ali »Predmetno delo«. Tukaj vključite vse poslovne ali upravljalne tečaje, ki ste jih opravili, in / ali kakršne koli šolske projekte, povezane s poslovanjem ali upravljanjem. To so primeri dragocenih izkušenj, ki se nanašajo na upravljanje, in bodo zato navdušile delodajalca. Ko pridobite malo več delovnih izkušenj, vam ni treba več navesti seznama ustreznih nalog.

Poudarite svoje spretnosti

Če imate omejene delovne izkušnje, poudarite svoje veščine, kolikor je to mogoče. V svoj življenjepis lahko celo vključite oddelek Skills. V tem razdelku izpostavite vsa znanja, ki jih imate, ki bi bila koristna za določeno delo. Te se lahko gibljejo od računalniških znanj do znanja enega ali več tujih jezikov.

Omenite svoje medosebne spretnosti

Skoraj vse vodstvene funkcije zahtevajo sposobnost dela z drugimi ljudmi. Nekatera delovna mesta zahtevajo delo z delodajalci in zaposlenimi, medtem ko drugi vključujejo interakcijo s strankami. Bodite prepričani, da ste izpostavili vse izkušnje, ki jih imate z upravljanjem ljudi, delo z ekipo in / ali služenje strankam. Delodajalci želijo kandidate, ki bodo znali učinkovito delati z drugimi.

Kvantificirajte svoje uspehe

​V delovni knjigi »Delovna zgodovina« ali »Izkušnje« poskusite količinsko opredeliti svoj uspeh z oprijemljivimi primeri vaših prispevkov na delovnem mestu. Na primer, lahko rečete, da ste »zbrali 1000 $ za sredstva za študentsko poslovno združenje ABC College« ali »dnevno služili več kot 50 strankam.« To bo pokazalo vrednost vaših odgovornosti in dosežkov.

Vzorec ponovnega upravljanja z začetnim nivojem

To je primer nadaljevanja za vodilni položaj na začetni ravni. Prenesite predlogo za nadaljevanje upravljanja (združljivo z Google Dokumenti in Word Online) ali si oglejte spodnje primere.

Prenesite predlogo za besedo

Vzorec vnovičnega upravljanja z vnosom na ravni vnosa (samo besedilo)

Paulette Prijavitelj

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

IZOBRAŽEVANJE

ST. JOHN'S UNIVERSITY, Smithtown, CA

Bachelor of Arts, Business Management, januar 2017

Diplomiral magna cum laude, 3.75 GPA, Dean's List (vsak semester), Phi Eta Sigma National Honor Society

POVEZANI TEČAJ

Strategija in politika vodenja, informacijski sistemi za upravljanje, upravljanje in zunanje okolje, računanje s poslovnimi aplikacijami, sprejemanje organizacijskih odločitev, sistemska analiza

IZKUŠNJE

PROSTOR, t Anytown, CA

MANAGER (avgust 2016 do danes)

Delo s polnim delovnim časom kot vodja, katerega naloga je olajšati dnevne izmene v velikih trgovinah na drobno. Pred diplomo je delal s polnim delovnim časom, hkrati pa je obiskoval šolo. Načrtujte in nadzirajte prodajno osebje in osebje skladišča; naslovite in odpravite težave s storitvami za stranke. Izvajati redne zaloge zalog, da bi optimizirali raven oskrbe in zagotovili razpoložljivost izdelkov kupcem. Zagotoviti formalno in individualno usposabljanje za nove prodajne sodelavce. Pomagati zaposlenim z vprašanji na terenu, od storitve za stranke do tehničnih težav s spletnim sistemom za risanje.

• Upravljajte in načrtujte usposabljanje osebja za več kot 50 zaposlenih.
• Vodilno letno usposabljanje za vikend orientacijo za 20-30 novih zaposlenih.
• Soustvarjen načrt za razvoj osebja, ki ponuja priložnosti za usposabljanje za spodbujanje rasti in povečanje odgovornosti.
• Stranke so prepoznane kot jasen in učinkovit komunikator v več spletnih pregledih.

SPRETNOSTI IN DEJAVNOSTI

Tehnična znanja

Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++

Dejavnosti

• Član Združenja za usposabljanje vodij
• Član Univerze za razvoj mladine St. John's University
• Peer tutor v makroekonomiji in mikro ekonomiji