Izobraževanje odraslih - pot do nove kariere

Večina ljudi razmišlja o pripravništvu kot nekaj, kar otroci s kolegija počnejo, da bi pridobili delovne izkušnje, preden diplomirajo. Res je, da so odličen način, da se izpostavite karieri, vendar pripravništva niso samo za študente. Tudi karierni menjalci in povratniki v delovno silo jim lahko koristijo. Izobraževalne prakse lahko pomagajo tudi tistim, ki imajo dolgoletne delovne izkušnje, da spoznajo poklic, ki je zanj nov. Posamezniki, ki se vrnejo na delo, na primer, tisti, ki so si vzeli čas za vzgojo družine, se lahko spoznajo s svojo kariero.

Načini, kako vam lahko stažu za odrasle

Najtežji del spreminjanja kariere je od znanega subjekta do neznanega. Čeprav niste več zadovoljni s svojo trenutno kariero - torej spremembo novega - je že znana. Ne glede na to, ali ste uživali svoje službene obveznosti, ste vsaj vedeli, kaj so. Medtem ko lahko, in zagotovo bi morali, izvedeti vse o kariero si razmišlja, ni nič, kar se primerja z doživlja iz prve roke. To, kar vidite na papirju (ali na spletu), se lahko nekoliko razlikuje od realnosti.

Tudi izvajanje informativnih razgovorov, da bi dobili dejstva od ljudi, ki delajo na področju, na katerem vas zanima, ne bo tako odkrito kot se potopite v to. Pripravništvo odraslih lahko izpolni manjkajoče dele, ki vam bodo pomagali pri odločanju, ali je kariera prava za vas.

Posamezniki, ki so precej časa preživeli stran od dela, tudi če ostanejo v isti karieri, imajo lahko tudi korist od opravljanja pripravništva. Veliko polj se sčasoma spremeni. Interning vam bo ponudil priložnost, da se ponovno seznanite s svojim poklicem, preden se popolnoma zavzamete, da se boste lahko vrnili nazaj. To vam bo omogočilo, da potencialnim delodajalcem pokažete, da ste na tekočem z vsemi spremembami, do katerih je prišlo med premorom..

Ena stvar, ki je ne bo, je način, kako narediti dostojno plačo. Delodajalci pogosto plačujejo pripravnike, če jih sploh nadomestijo. Pomembno je omeniti, da delovno pravo Združenih držav zagotavlja zelo stroge smernice v zvezi s plačanimi stažisti. To je malo meč z dvema robovoma. Čeprav si vsakdo zasluži pošteno odškodnino, pa delodajalci ne želijo ponuditi pripravništva, če to pomeni, da morajo plačati neizkušenim delavcem.

Kako poiskati študente za odrasle

Ko organizacije razpišejo pripravljenost za pripravnike, običajno pričakujejo, da bodo njihovi kandidati študenti. Če si delodajalec lahko ogledate, je lahko izziv, če ste zamenjava v karieri srednjih let ali povratnik delovne sile. Tukaj je nekaj načinov, kako poiskati prakso, za katero lahko delodajalec meni, da ni študent:

• Obrnite se na alma mater. Kolegij, iz katerega ste diplomirali, bi moral imeti službo za poklicno kariero, ki pomaga sedanjim študentom, pa tudi bivšim študentom, pri vprašanjih, povezanih s kariero. Lahko vam pomagajo ugotoviti, kako naprej.
• Pridružite se združenju bivših študentov, ki ste jih obiskali, če tega še niste storili. Lahko se povežete z drugimi diplomanti, ki morda delajo v vaši prihodnji zaposlitvi.
• Poglejte svoje omrežje. Ali je v njem kdo, ki bi vam lahko ponudil priložnost za usposabljanje? Ne pozabite na LinkedIn.

• Pridružite se strokovnemu združenju za polje, ki ga želite vnesti. S tem bi lahko zagotovili dostop do pripravništva in drugih delovnih mest.

Prepričajte delodajalca, da najame odraslega pripravnika

Ko se povežete z morebitnimi delodajalci, boste morda potrebovali nekaj truda, da bi jih prepričali, da vas zaposlijo. Zdi se, da je nekonvencionalno prevzeti odraslega pripravnika, toda ko jih boste prepričali o koristih, jih lahko pripelje na krov.

Za razliko od tradicionalnih internovov, imajo odrasli, ki so delali leta, veliko izkušenj. Poudarite, da vam bodo prenosljive veščine, pridobljene s časom, ki ste ga preživeli v vaši predhodni karieri, omogočili, da prevzamete službene dolžnosti manj izkušeni pripravnik, ki ne bo mogel brez usposabljanja.

S starostjo pride do zrelosti. To vas lahko postavi pred vaše mlajše tekmovalce. Kot odrasli pripravnik boste lahko dokazali višjo stopnjo strokovnosti, kar je večina delodajalcev.

Ne pozabite poudariti svoje želje po učenju novih stvari. Delodajalci se lahko skrbi, da se lahko izkušeni delavec postavi na svoj način. Naslov, ki nas zadeva. Odločili ste se za pripravništvo, ker se zavedate, da obstajajo stvari, ki jih ne poznate in jih morate obvladati, preden lahko začnete svojo novo kariero.

Prav tako poudarite svojo pripravljenost za delo v času, ko se tradicionalni pripravniki lahko odločijo, da tega ne bodo storili. Večina študentov opravlja prakso poleti ali ko so na zimskem odmoru. Če trenutno niste v šoli, te omejitve ne bodo ovirale dela med šolskim letom.