• 2024-06-30

Pregled specialista za dihala (MOS 68V)

Особенности национальной рыбалки (фильм)

Особенности национальной рыбалки (фильм)

Kazalo:

Anonim

Specialist za dihala pomaga pri upravljanju dihalne enote ali izvaja terapijo z dihanjem in opravlja pljučne funkcijske teste pod nadzorom zdravnika ali medicinske sestre.

Naloge, ki jih opravljajo vojaki v tem MOS

  • Dajanje respiratorne terapije in izvajanje pljučnih funkcijskih testov.
  • Organizirajte in vzdržujte klinične datoteke in posodabljajte zdravstvene dokumente.
  • Pripravite vzorce krvi za analizo v laboratoriju.
  • Intervjuirajte bolnike in zabeležite njihovo zgodovino zdravja.
  • Preglejte in zdravite bolnike v nujnih primerih ali na bojiščih.

Informacije o usposabljanju

Delovno usposabljanje za respiratornega specialista zahteva deset tednov osnovnega bojnega usposabljanja in naprednega individualnega usposabljanja v Fort Sam Houstonu. Specialistično usposabljanje za dihala je 36-tedensko intenzivno usposabljanje, ki vključuje 20 tednov akademskih študij in 16 tednov bolnišnične oskrbe. Ta služba ni odprta za vstopne vojake; Udeležijo se lahko samo pripadniki vojske, ki imajo po petih letih zapustitve pogodbe. V 36 tednih se naučite enakovrednega civilnega tečaja, ki traja dve leti.

Nekatere spretnosti, ki jih boste spoznali, so nujna medicinska oskrba, osnovna zdravstvena nega, razumevanje človeškega telesa, manjši kirurški postopki, klinični laboratorijski postopki in metode za diagnosticiranje bolezni.

Strokovnjak za dihanje je strogo pozicioniran na višji ravni in ni odprt za medicino prvega letnika vojske.

Ko napredujete v svojem izobraževanju in ugledu, bodo vaše dihalne specialitete napredovale. Dejansko obstajajo tri različne ravni spretnosti kot 68V. Vsaka raven zahteva več izobrazbe in odgovornosti.

Prva stopnja napredovanja usposabljanja je 68V20: Kot 68V20 ne boste opravljali le nalogov prejšnjega kompleta spretnosti (68V), ampak boste dodali na seznam:

  • Prevažajte bolnike v nove objekte (v ali iz države), ki morda potrebujejo podporo ventilatorja.
  • Poznavanje in izvajanje CPR je običajno v tem MOS. Izvedena bo CPR pri odraslih in dojenčkih.
  • Upravljajte s stroji za plin / plin, izračunajte in dajte zdravila, kot so naročeni.

Druga raven usposabljanja je 68V30:Kot 68V30 boste opravili vse prejšnje naloge 68V in 68V20 z dodatno odgovornostjo usposabljanja in vodenja mlajšega osebja.

Prav tako boste delovali kot povezovalec za zdravnike in medicinske sestre za pljučno oskrbo z poveljniki, medicinskimi ustanovami za namestitev in drugimi agencijami.

Tretja stopnja izobraževanja za višjega podčastnika za 68V je 68V40: Kot 68V40 boste svojim odgovornostim dodali naslednji seznam nalog:

  • Pripravite mobilizacijske načrte za svoje nadrejene v vaši enoti.
  • Uskladite programe usposabljanja za podrejene enote.
  • Zagotoviti upravne in operativne izkušnje na specialnih in disciplinskih odborih.
  • Zagotoviti vodenje in nadzorovati nekatere programe oskrbe na domu.

Potrebna je ocena ASVAB: 102 na območju ST

Varnostno preverjanje: Jih ni

Zahtevana moč: zmerno težka

Zahteva za fizični profil: 222221

Druge zahteve

  • Potreben je normalen barvni vid
  • Srednješolska algebra ali višja algebra s C ali višjo stopnjo v zadnjih 5 letih. Kolegijska kemija s C ali višjo.

Zanimivi članki

Informacije o strategijah za team building

Informacije o strategijah za team building

Team building, več kot ekipne vaje in ledolomilci pomeni ustvariti občutek za ekipo v svojih ljudeh, pomagati jim najti ekipo v timskem delu

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Izgradnja in delegiranje: kako okrepiti ljudi

Potrebujete okvir, ki vam pove, kdaj in koliko delegirati zaposlenim? Vključenost zaposlenih zagotavlja več pristopov za učinkovito opolnomočenje.

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

7 Vaje za team building za vključevanje zaposlenih

Če potrebujete vaje za team building, ki bodo zaposlenim pomagale učinkoviteje delovati v skupini, uporabite eno (ali več) od teh sedmih dejavnosti.

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Odlične aktivnosti za izgradnjo ekipe na delovnem mestu

Dejavnosti team buildinga pri delu so enostavne in stroškovno učinkovite. Redno preizkusite eno ali več teh vaj na delovnem mestu, da boste zgradili ekipo.

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Spoznajte kulturo ekipe in jasna pričakovanja

Jasna pričakovanja glede uspešnosti so kritična v kulturi timskega dela, saj mora ekipa vedeti, zakaj obstaja in kaj se od njih pričakuje.

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Vzorec skupinskih pravil ali smernic za odnose

Ali morate vedeti, katere učinkovite ekipe morajo spremljati? Pričakovani cilji in rezultati ter proces, ki ga uporablja za doseganje svojih ciljev. Tukaj so vzorčne skupne norme.