Samostojno delo v pravni industriji

Nastajajoče tehnologije, odjemalci, ki so pozorni na proračun, in novi načini poslovanja so odprli vrata za novo vrsto pravnih strokovnjakov v tisočletju: svobodni delavec ali virtualni delavec. Kot pravni strokovnjaki oblikovati nove načine poslovanja, vse večje število odvetniških pisarn in pravnih delodajalcev outsourcing pravno delo za samostojne, da obravnavajo delo overflow, prinašajo nova znanja, in služijo strankam bolj stroškovno učinkovito.

Kaj je freelancer?

Samostojni izvajalci so neodvisni izvajalci, ki delajo od doma ali na oddaljeni lokaciji. Pojav interneta, pametnih telefonov, računalniško podprtih baz podatkov o pravnih raziskavah, naprednih telekomunikacijskih sistemov in mobilne tehnologije je omogočil delo iz "navideznega" urada in ne iz tradicionalnega odvetniškega podjetja.

Samostojni sodelavci so pod številnimi imeni, kot so svetovalec, samostojni strokovnjak, virtualni zaposleni, neodvisni izvajalec, virtualni strokovnjak in samozaposleni strokovnjak. Pravni svobodnjaki na splošno niso vezani na enega delodajalca. Služijo različnim strankam po vsem svetu in delajo na projektih, ki jih izberejo s prilagodljivimi urami.

Ti zaposleni na daljavo predstavljajo veliko vrednost za delodajalca, ker jim odvetniške družbe ne potrebujejo, da bi jim zagotovile ugodnosti ali jim naredile prostor v delovnem prostoru. Ni jim treba zagotoviti pisarniških potrebščin ali tajnice; toliko tradicionalnih režijskih stroškov se odpravi.

Samozaposleni delodajalci pomagajo delodajalcem, da se spopadejo s presežki dela ali kratkimi roki, ne da bi zaposlili dodatno osebje. Včasih ponujajo strokovno znanje, ki ga podjetje ne najde. Prav tako lahko opravljajo lokalno delo v imenu podjetij zunaj mesta, kot so sodni nastopi ali vložitev dokumentov pri lokalnih sodiščih, in to odpravlja potrebo podjetja, da pošlje sodelavca, ki bi potoval na te lokacije.

Samostojne kariere v pravni industriji

Številne poklicne poti v pravni industriji so primerne za samostojno delo, vključno z odvetniki, pravniki, sodnimi poročevalci, pravnimi sekretarji, osebjem za podporo sodnim postopkom, pravnimi svetovalci in celo študenti prava, ki še ne delajo v podjetju. Odjemalci, ki skrbijo za proračun, mobilna tehnologija, globalizacija in spreminjajoči se poslovni modeli odvetniških družb so spodbudili rast pravnega outsourcinga za široko paleto pravnih storitev.

Prednosti Freelancinga

Delo od doma je lahko sanje za mnoge pravne strokovnjake. Prilagodljivi urniki, boljše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem ter večja avtonomija so nekateri od glavnih razlogov za začetek samostojnega poslovanja.

Slabosti Freelancinga

Samozaposlitev ima tudi pomanjkljivosti, vključno z določeno stopnjo izolacije, spremenljivo delovno obremenitvijo, nepredvidljivim dohodkom in pomanjkanjem nadomestil, ki jih plačujejo delodajalci.

Slabosti za odvetniška podjetja

Zakon je zelo zaupen posel, zato je uporaba delavcev na daljavo lahko edinstveno tveganje za podjetja. Odjemalčeve zaupne datoteke in informacije morajo biti poslane po e-pošti ali drugače posredovane na drugo lokacijo stran od pisarne. Ta lokacija morda ni najsodobnejša varna in vsa podjetja niso pripravljena prevzeti tega tveganja.

Dobra novica je, da če razmišljate o tej poti, so stroški vzdrževanja samostojne delovne sile, vsaj delno, pogosto bistveno nižji od stroškov za zaposlene v podjetju.

Nauči se več

Če ste zainteresirani za samostojno delo, vam lahko pomaga Nacionalno združenje neodvisnih pravnih strokovnjakov. To združenje je bilo ustanovljeno za pomoč samostojnim podjetjem pri optimizaciji finančnega in osebnega uspeha njihovega podjetja, kot tudi za dvig profila svobodnega učenja kot izbire poklicne poti.